Responsable Programme RDC

Fonctions du poste:

• Gestion de l’équipe des techniciens/ennes de projet.
• Coordonner le suivi et le soutien des partenaires et des projets mis en place par VSF au Congo, tant dans le domaine du développement agricole que dans les aspects organisationnels et stratégiques.
• Elaborer un système de suivie et d’évaluation technique des projets exécutés par les partenaires locaux.
• Identifier et analyser de nouvelles propositions de travail au Congo, en conformité avec la planification stratégique de VSF en RDC.
• Elaboration de rapports (techniques et financiers) intermédiaires et finaux pour les bailleurs de fonds ainsi que les sollicitudes de financement.
• Participer à la formation et renforcement des capacités des membres de l’équipe de la Coordination Régionale.
• Préparer le matériel et réaliser les sessions de formation.
• Participation active et appui aux tâches et responsabilités propres à la coordination : espaces de réflexion, discussion et planification, rédaction des rapports semestriels, capitalisation de l’expérience et apprentissage institutionnel…
• Participer à la planification stratégique et aux planifications opérationnelles de la Coordination.

Profil du/de la candidat/e:

• Formation universitaire (ou capacités démontrées) dans le domaine agricole ou autre filière en relation (vétérinaire, agronomie, zootechnique, biologie, …).
• Formation dans le domaine de la coopération internationale.
• Expérience en coopération internationale sur le terrain et dans des projets de développement rural, souhaitable dans des projets d’accompagnement et de renforcement d’organisations paysannes.
• Connaissances et expérience en gestion d’équipes, et particulièrement dans le développement des capacités.
• Connaissances et motivation personnelle dans le domaine de la Souveraineté Alimentaire.
• Connaissances sur la perspective des genres et son application pratique.
• Expérience en rédaction de rapports de cofinancement.
• Connaissances techniques et expérience dans l’identification, formulation et suivie de projets.
• Sera favorablement valorisé l’expérience dans la réalisation de diagnostiques et évaluations utilisant des méthodologies participatives.
• Sera favorablement valorisé l’expérience dans la conception et facilitation de cours de formation, l’élaboration de manuels de capacitation et l’utilisation de techniques d’éducation populaire.
• Maîtrise fluide d’Excel, Word et gestion du courrier électronique.
• Bonne capacité de communication et facilité dans les échanges de connaissances.
• Impérative maîtrise de l’espagnol, français et swahili (parlé et écrit)
• Impérative obtention du permis de conduire
• Bonne capacité de travail en équipe et d’intégration dans des contextes culturels différents avec aucune offre de services de loisirs
• Bonne capacité d’adaptation dans un contexte de travail instable et dans une zone de conflit
• Bonne capacité et à l’aise dans des visites de terrain en contextes difficiles.