Consultant Anthropologue Projet Nutrition

I-Présentation du projet

1-Contexte

COOPI est une ONG italienne, fondée en 1965 par père Vincenzo Barbieri. Sa première intervention en République Démocratique du Congo (ex-Zaïre) remonte aux années ’70 et l’action s’est principalement située dans le Kivu. Ensuite, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflits avec des programmes d’urgence aux populations. COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une phase de transition de l’urgence au développement dans divers domaines et garantir un développement harmonieux et durable.

En RDC, les mauvaises pratiques alimentaires du nourrisson et du jeune enfant portent souvent à la malnutrition, une des causes les plus fréquentes de mortalité infantile et qui se répercute sur le développement psychomoteur, les capacités d’apprentissage et le travail des enfants.

L'alimentation est aussi l'un des facteurs qui influencent le plus la grossesse et la femme enceinte. En Afrique, 1/5 des femmes sont malnutries et cet état affaiblit la femme durant la grossesse et perturbe le développement du futur nouveau-né. Diverses études menées notamment au cours de 3 dernières années montrent une situation nutritionnelle des enfants de moins de 6 mois et femmes en âge de procréer en RDC est critique et exige des interventions. Le Ministère de la Santé de la RDC, dans sa politique nationale de santé avec l’appui de l’UNICEF et des ONGs, a concentré la plupart de ses efforts sur la promotion de l’allaitement maternel et la nutrition de la femme enceinte sur les compétences techniques du prestataire de santé, les pratiques hospitalières et les politiques alors que les techniques de conseils durant les visites à domicile et l’identification des obstacles au changement ne sont pas pris en compte. C’est dans cette optique que COOPI va s’associer à la communauté pour soutenir un certain nombre d’initiatives de communication visant la capacitation et l’appropriation des comportements clés de l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte.

Ce présent projet est un projet pilote de quatorze mois qui vise à compléter la panoplie des interventions de prévention contre la malnutrition en abordant avec les populations locales une approche de communication pour le changement de comportement à travers des tournées festives d’information, de mobilisation et de sensibilisation menées de façon récurrente dans la zone d’intervention.

2- Objectif général du projet :

Contribuer à l'amélioration de l'état de santé de la mère et du nourrisson à travers des approches de communication participative et de masse média pour promouvoir des pratiques clés en nutrition au niveau des familles et des communautés.

3-Groupes cibles

Deux groupes cibles de l’allaitement exclusif: - les nouvelles mères qui ont un nouveau né et/ou qui ont un enfant entre 0 et 6 mois, et les femmes enceintes ; - les membres familiales et communautaires qui influencent les décisions d’alimentation chez les femmes enceintes et allaitantes (maris, grand-mères, belles-mères, et autorités communautaires et religieuses). Les femmes en âge de procréer seront aussi inclues comme groupe cible secondaire.

Deux groupes cibles des femmes enceintes: - les femmes en âge de procréer et les femmes enceintes ; - les membres de la famille et de la communauté qui influencent les décisions d’alimentation et de comportements chez les femmes enceintes et en âge de procréer (maris, grand-mères, belles-mères, et autorités communautaires, locales, et religieuses)

4-Méthodologie

Le projet repose sur une opération de communication avec une approche communautaire ancrée dans la culture locale, pour le changement de comportement (CCC) performante, de proximité, et complétée par des mesures d’accompagnement indispensables. Le cœur du projet est l’organisation d’une caravane itinérante festive à forte visibilité et la recherche d’une technique de communication permettant de changer rapidement le comportement. La prévention s’appuiera sur la sensibilisation de la population à l’application des comportements clés de l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte avec des focus groupes. Dès le début de la mise en place du projet, une enquête nutritionnelle/CAP étudiera les causes directes et indirectes des mauvaises pratiques de l’allaitement exclusif et de la nutrition de la femme enceinte.

II-Présentation des termes de références du consultant

Durée du contrat : 5 mois (juin-juillet 2013, janvier 2014, avril-mai 2014)

Siège: Kimbanseke- Province de Kinshasa et Kwamouth- Province du Bandudu

1-Objectif de l’étude

L’étude pilote sera basée sur une approche participative avec une forte implication des communautés. Un anthropologue sera recruté pour un suivi de routine du processus de changement de comportement chaque trimestre afin d’orienter les activités du Projet pilote vers l’utilisation d’une technique de communication appropriée.

La mission du consultant a pour objectif d’élaborer, en collaboration avec les principaux acteurs de la mise en œuvre, une analyse fine, axée sur un diagnostic des valeurs culturelles susceptibles d’être des adjuvants ou au contraire des handicaps à la pratique de l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte et comment remédier à ces handicaps.

1-1-Objectifs Spécifiques

De façon spécifique, cette recherche-action vise à :

— Faire un diagnostic auprès des populations cibles en collectant les principales données sur les traditions, valeurs et attitudes comportementales ayant un impact stimulateur ou inhibiteur sur l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte

— Produire des données qualitatives sur la nature de ces différentes formes de traditions et attitudes comportementales

— Proposer des stratégies et actions concrètes pour limiter l’impact négatif des traditions et valeurs sur le développement et valoriser les attitudes et facteurs à travers :

— Identifier les déterminants comportementaux dans les domaines de l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte ;

— Identifier les facteurs qui favorisent, renforcent ou retardent la pratique des comportements qu’ils soient adéquats (positifs) ou inadéquats (négatifs)

— Déterminer les tabous, interdits alimentaires vis-à-vis de l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte;

— Apprécier la pertinence et l’adéquation de l’offre des services au niveau de l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte ;

— Identifier le degré et les mécanismes de participation actuelle des femmes et des communautés aux activités couvrant l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte et la consultation prénatale;

— Identifier pour chaque comportement les personnes clés qui peuvent servir d’alliées et celles qui risquent d’être des obstacles ;

— Développer un système de suivi et évaluation des domaines comportementaux ciblés utilisable au niveau communautaire concernant l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte ;

— Identifier les solutions pour le changement de comportement par rapport à la nutrition de la femme enceinte et l’allaitement exclusif

— Documenter régulièrement comment les femmes enceintes sont atteintes pendant le premier trimestre, au lieu du 2 eme ou 3 eme trimestre et les stratégies qui sont utilisées pour les mobiliser,

— Documenter régulièrement comment les femmes allaitantes sont atteintes au premier jour de la naissance et les stratégies utilisées pour les mobiliser ou ceux influençant ce comportement

— Faire le suivi du changement de comportement

— Capitaliser les différentes stratégies opérationnelles du changement de comportement par rapport à l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte

2-Principales Tâches et Responsabilités

Les tâches du consultant sont les suivantes :

— Identification et délimitation des franges sociales et communautaires visées dans les zones d’intervention

— Collecte des informations quantitatives et qualitatives de base sur les populations, groupes, et entités ciblées

— Collecte des informations qualitatives et quantitatives sur les facteurs culturels (perceptions, croyances, attitudes et comportements) pouvant aider à promouvoir l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte.

— Conception des grilles d’enquête pour les franges et entités sociales ciblées (hommes, femmes et jeunes) pour la collecte d’informations sur la situation actuelle et leurs visions et propositions pour son évolution.

— Mise en place une méthodologie d’étude de cohorte prospective sur le processus de changement de comportement par rapport à la nutrition de la femme enceinte et l’allaitement exclusif. Trois échantillons de population seront utilisés pour chacun des thèmes du projet: un pour les bénéficiaires directs, un autre pour les bénéficiaires indirects, et un dernier comme échantillon témoin des ménages vivant dans des villages sans interventions.

— Elaboration d’ un manuel d’entretien pour les hommes, les femmes et les jeunes permettant entre autres d’avoir leurs avis sur la situation actuelle et leurs visions et propositions pour évoluer.

— Assure le traitement et l’analyse des données pour les zones concernées, y compris une analyse sensible au genre

— Formulation et conception d’un plan d’actions prenant en compte les résultats de l’analyse et impliquant les parties prenantes de manière à favoriser des mesures de correction stimulant un changement progressif des mentalités quant à la promotion de la participation au développement de la nutrition de la femme enceinte et l’allaitement exclusif

— Mise en lumière et encouragement des attitudes sociales et des traditions favorables au développement de la nutrition de la femme enceinte et allaitante exclusif à connotation culturelle (négatives ou positive), à travers la consolidation des bonnes pratiques et des expériences et initiatives existantes.

— Rédaction d’un article scientifique dans le cadre du changement de comportement par rapport à la nutrition de la femme enceinte et l’allaitement exclusif pour publication

— Formation du staff COOPI pour le suivi du processus de changement de comportement et la collecte des informations sur le terrain

— Formulation d’une stratégie appropriée pour atteindre les femmes enceintes au premier trimestre de la grosse et les femmes allaitantes à l’accouchement

— Fait une analyse SWOT ou matrice SWOT ou Analyse MOFF : « Menaces, Opportunités, Forces, Faiblesses » à la fin du projet en relation avec les différents processus de changement de comportement mises en œuvre

— Mise en évidence des innovations et leur duplication dans d’autres contextes

3— Orientations méthodologiques

Cette étude de recherche-action adoptera une méthode qualitative de collecte de données et combinera une revue documentaire, des entretiens individuels, des groupes de discussions (questionnaires, entretien, étude de cas, récits de vie, traitement de données) pour dresser un état des lieux sur les traditions et valeurs pouvant agir négativement ou positivement sur le développement du changement de comportement sur la nutrition de la femme enceinte et l’allaitement exclusif. L’on ciblera les différentes franges, classes et catégories sociales, par sexe, tranche d’âge, en tenant compte de leur influence sur le changement de comportement.

La méthodologie sera inspirée des approches sociologiques et anthropologiques et sera développée par le consultant. Cette méthodologie devra tenir compte des méthodes reconnues et validées dans la conduite de ce type d’études (Outils d’évaluation rapide en nutrition communautaire qui cherche à comprendre les difficultés et contraintes que rencontrent les ménages pour adopter une pratiques favorables à l’amélioration des conditions de la nutrition de la femme enceinte et l’allaitement exclusif) et de la déviance positive (approche qui sur la base d’une analyse initiale des comportements et pratiques existants aide une communauté et ses membres à trouver des solutions durables à un problème par l'intermédiaire d’individus ou familles qui, dépit des ressources limitées, parviennent à adopter des pratiques positives et propices à la santé).

Le consultant mettra en place une méthodologie scientifique et des questionnaires du suivi du processus de changement de comportement

4-Résultats attendus

Le principal résultat attendu de cette mission est le document de stratégie sur le processus de changement de comportement. Ce document devra comprendre au moins les sections suivantes :

— Un état des lieux (diagnostic) sur les traditions et valeurs qui avantagent ou entravent le développement dans les zones d’intervention du projet, dans les domaines de la nutrition de la femme enceinte et allaitante

— Une proposition de plan d’action formulé de manière participative, sensible au genre pour agir sur ces variables,

— Les conclusions et recommandations basées sur l’analyse de la situation et en vue de la réussite des actions proposées ;

— La méthodologie utilisée, notamment pour assurer le caractère participatif du diagnostic et du plan d’actions ;

— Une synthèse des principaux résultats du diagnostic, des orientations et stratégies proposées et des grandes lignes du plan d’action.

— Une synthèse des innovations et les conditions de leur duplication dans d’autres contextes

— Des annexes regroupant les informations détaillées, les personnes et structures rencontrées, la bibliographie, les fiches d’enquêtes et guide d’entretien, les termes de références de la consultation ainsi que toute autre information jugée utile.

— La méthodologie scientifique pour l’étude de cohorte perspective

— Les mécanismes de suivi évaluation et de mesure des résultats

— Capitalisation à travers une analyse SWOT ou matrice SWOT ou Analyse MOFF : « Menaces, Opportunités, Forces, Faiblesses »

— Rédaction d’un article scientifique

— Une présentation power point des principaux résultats, conclusions et recommandations en vue de la restitution aux différents acteurs et partenaires dans le domaine à l’occasion des ateliers qui seront organisés à cet effet.

5-Qualifications et compétences requises :

5-1-QUALIFICATION DES CONSULTANTS

Le consultant devra justifier :

— Diplômes de niveau au moins bac+5 en sciences sociale (sociologie, anthropologie, nutrition,…) ou diplôme admis en équivalence avec des connaissances avérées en nutrition et santé publique.

— Avoir au minimum 2 ans d’expérience récente dans la conduite de ce type d’enquêtes dans un pays d’Afrique

— Une expérience pratique dans le domaine de la santé et en particulier dans le domaine de l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte serait un atout.

— Une expérience significative par rapport aux études de déviances positives

— Une bonne compréhension des questions liées aux pratiques sociales et culturelles ;

— Une bonne connaissance des approches qualitatives;

— Une connaissance en stratégies de communication sociale ;

— Une capacité de travail en équipe et de coordination ;

— Maitrise du Français (parlé et écrit).

— Excellentes compétences en communication et facilitation.

— Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles.

— Bonnes relations interpersonnelles et une capacité de travail en équipe.

— Maîtrise de la langue locale pratiquée dans les localités du projet est un atout

— Pouvoir travailler dans un environnement contraignant avec le minimum de confort

— Connaissance du contexte de la RDC sera un atout

5-4-Comment postuler ?

Les dossiers de candidature doivent porter la mention « Expert en Anthropologie RDC, Unité de Coordination et Suivi du Projet de communication de masse à base communautaire sur l’allaitement exclusif et la nutrition de la femme enceinte» et comprenant :

Un CV détaillé et une lettre de motivation Une note méthodologique pour la réalisation de l’étude; Un chronogramme des activités pour la réalisation de l’étude est proposé Une copie d’un rapport de formation ou d’études mené dans ce domaine Autres références jugées utiles.

How to apply:

Les candidatures doivent être envoyées avant le 26 mai 2013 à l'adresse : selezione@coopi.org