ACCORD recrute un (une) Chargé(e) de Projet Grands Lacs

Chargé de Projet: Projet sur les Grands Lacs

ACCORD recrute un (une) Chargé(e) de Projet Grands Lacs

Charge(e) de Projet: Projet Grands Lacs Référence: GLP-PO-ACCORD

Basé(e) à Bujumbura, Burundi (pays d’opération, Burundi, Rwanda, République Démocratique du Congo, et Ouganda)

DESCRIPTION de ACCORD: Le Centre Africain pour la Résolution Constructive des Conflits (ACCORD) est une organisation non-gouvernementale ayant son siège à Durban en Afrique du sud. ACCORD opère à travers toute l’Afrique et vise surtout à apporter des solutions constructives et pacifiques aux différents défis posés par les conflits sur le continent africain. L’objectif principal d’ACCORD est d’influencer les changements des politiques en proposant des solutions pacifiques à travers le dialogue et le renforcement institutionnel comme mécanismes alternatifs à la violence armée et autres conflits variés. ACCORD est spécialisé en analyse, prévention, et gestion des conflits. ACCORD intervient sur le continent à travers la médiation, la négociation, le renforcement des capacités ainsi que la recherche dans le domaine de la paix et la sécurité.

Objectif principal du projet: Le Projet Grands Lacs mis en œuvre par ACCORD en collaboration avec le Secretariat du Partenariat Mondial pour la Prévention des Conflits (GPPAC) et l’Initiative de Paix de Nairobi (NPI) cherche à contribuer à la consolidation de la paix dans la région des Grands Lacs de l’Afrique en encourageant des initiatives locales et en utilisant des approches régionales de gestion des conflits et de consolidation de la paix. Dans cette perspective, les initiatives du projet sont conçues pour établir une plus large culture de paix dans la région de Grands Lacs en fournissant une plateforme pour que la Conférence Internationale sur la Région des Grands Lacs (CIRGL), les gouvernements et les parties prenantes non-gouvernementales s'engagent dans des activités synergiques de consolidation de la paix

Relations de travail: Le (la) chargé(e) de projet Grands Lacs contribuera à la mise en œuvre de toutes les initiatives du projet. Travaillant sous la responsabilité du Coordinateur du projet, le (la) chargé(e) de Projet Grands Lacs collabore avec le personnel des Programmes pays du Burundi et du Sud Soudan, aussi bien que le personnel du Département des Interventions au siège qui inclut les unités de Rétablissement de la paix (Peacemaking), Consolidation de la paix (Peacebuilding), Maintien de la paix (PeaceKeeping) et Formation (Training) ainsi que d’autres parties prenantes au projet. Le poste est basé à Bujumbura, Burundi.

Description des Taches : • Appui à la conception opérationnelle et le planning du Projet sur les Grands Lacs ; • Appui aux tâches administratives et techniques dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques du projet ; • Appui à la rédaction des rapports internes et externes ; • Appui au suivi et à l’évaluation du Projet sur les Grands Lacs ; • Planning des activités relatives au Projet sur les Grands Lacs.

Compétences

• Licence en l’une des filières suivantes:- Résolution/Gestion des conflits, Etudes sur la paix, Etudes du développement, relations internationales, sciences politiques, gestion des projets etc.;•
• Au moins trois ans d’experience dans l'administration et l'exécution de programme; •
• Au moins trois ans d’expérience dans une organisation non-gouvernmentale (ONG) en Afrique ayant les objectifs simulaires a ceux de ACCORD • Expérience dans la gestion des systemes administratifs et financiers;
• Capacités fortes de communication écrites et orales; • Excellent niveau en Français ecrit et parlee exige, la maîtrise d'anglais est un avantage supplémentaire • Capacités fortes à respecter des dates limites et de repondre efficacement a une diversité des objectifs et des exigences de travail, • Etre dispose(e) à travailler et à collaborer efficacement dans un milieu multiculturel • Experience en matiere de conception des projets et de gestion basee sur les résultats

Conditions de travail • Un contrat à durée déterminée (CDD) de trois ans (2013 – 2016)

How to apply:

Veuillez envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) avec un minimum de trois références au plus tard le 20 février 2013 à 17 :00 (3 :00 GMT) à l’adresse suivante:

African Centre for the Constructive Resolution of Disputes (ACCORD) Human Resource Department Private Bag X018 Umhlanga Rocks 4320 Tel: +27 (0) 31 502 3908 Fax: 27 (0) 31 502 4160; ou Email:recruitment@accord.org.za.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour plus d’information veuillez consulter notre site web http://www.accord.org.za