coordinateur terrain

VILLE : Beni, Lubero Durée : 2 mois (renouvelables) Référence de l’annonce : DAU/coordoterrain/RDC

FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL est une organisation internationale qui aide et accompagne les personnes en situation de handicap et les groupes vulnérables dans plus de 60 pays partout dans le monde.

Sous le pilotage de la Direction de l’Action d’Urgence (DAU), issue de la fusion en 2006 avec Atlas Logistique, l’organisation s’engage à:  Fournir une réponse adéquate lors des catastrophes naturelles et des situations de conflit, partout dans le monde, et ce autant que possible dès les premières 72 heures suivant le déclenchement de la crise ;  Apporter une assistance aux populations déplacées, réfugiées et sinistrées en raison des conflits ou des catastrophes, et en leur sein aux personnes blessées et handicapées ;  Assurer une veille permanente des crises chroniques et/ou conflits pour garantir une réponse rapide aux éventuels besoins d’urgence qui pourraient survenir.

Directement rattaché(e) à la Direction de l’Action d’Urgence de la FEDERATION Handicap International, l’expatrié(e) sera mandaté(e) pour la mission suivante :

CONTEXTE DE TRAVAIL : La zone du Nord Kivu voit sa situation sécuritaire et humanitaire se dégrader lentement depuis 1996. L’année 2008 sera marquée par une reprise des combats dans le Petit Nord entre les forces gouvernementales et la milice du chef tutsi congolais Laurent Nkunda en août entrainant un déplacement massif des populations jusqu’en dans le territoire de Lubéro. Les évaluations réalisées par les équipes du RRM (Rapid Response Mechanism) dénombrent en décembre 60 000 ménages installés dans des familles d’accueil. Malgré un cessé le feu et des accords d’armistice fin 2008, le lancement d’opération conjointe - Forces Gouvernementales Congolaises et Rwandaises associés aux Forces de Maintient de la Paix des Nations Unies (MONUSCO) -Mission des Nations Unies pour la Stabilisation du COngo – en janvier 2009 contre des éléments génocidaires rwandais réfugiés en RDC ne permet pas le retour de ces populations sur leurs terres d’origine. Depuis mars et malgré le retrait de l’armée rwandaise, la situation dans le territoire de Lubéro empire très nettement. Plusieurs semaines d’opération militaire et d’instabilité ont engendré une situation humanitaire précaire caractérisée par les déplacements massifs de populations, tueries, pillages et destruction de villages, actes de violences sexuelles, absence de protection et autres violations des droits de l’homme. Nous observons hélas en 2011 un potentiel de violence évolutif sur le Grand Nord dans des zones frontalières avec plusieurs territoires du petit Nord et de Walikale, une situation critique qui confirme l’instabilité de la région et le besoin humanitaire. La Direction de l’Action d’Urgence de Handicap International mène depuis janvier 2009 un projet de soutien logistique aux opérations d'urgence en faveur des populations sinistrées dans les territoires de Grand Nord, Béni et Lubéro. Cette opération a pour objectifs principaux, d’une part de permettre aux organisations humanitaires d'identifier les familles d'accueil, de recenser les populations déplacées et d'évaluer leurs besoins primaires dans la zone au sud de Lubero en mettant en place une base opérationnelle à Lubero ; et d’autre part d’offrir à ces organisations une plateforme logistique gratuite et opérationnelle destinée a rétablir l'assistance humanitaire sur une base régulière pour les populations déplacées et les familles d'accueil. Il a été en outre décidé de concert avec la communauté humanitaire de renouveler ce projet début juin 2010 et d’étendre le rayon de cette action au territoire de Walikalé (Sud Ouest du Nord Kivu), un territoire reconnu comme zone de première priorité humanitaire. Aujourd’hui la base de Walikale est opérationnelle permettant ainsi de nouveaux projets humanitaires dans le territoire et donc une amplification et consolidation de l’espace humanitaire. La DAU est en cours de sécurisation des fonds nécessaires la reconduite de ses projets dans le Grand Nord (avec ouverture de nouvelle base sur Kirumba dans le Sud de lubero) et dans Walikale. Par ailleurs, la direction de l’action d’urgence, au regard de la situation humanitaire régressive dans le Nord Kivu a décidé d’une stratégie de développement de la mission afin d’élargir le volume de sa réponse et de diversifier la qualité des projets mis en œuvre. Par conséquent, la mission est engagée dans un processus de renforcement et développement du programme logistique actuel ainsi que dans la perspective d’introduire un nouveau corps de métier (Disability and Vulnerability Focal Points et Handicap & Urgence) sur l’Est du RDC, en coordination avec les activités menées par HIB (support protection RRMP).

DESCRIPTION DU POSTE : Vos Challenges et vos objectifs :

  • Maintenir une analyse continue de la situation humanitaire et sécuritaire, du contexte géopolitique sur sa zone.
  • Gérer le projet et veiller à ce que les objectifs stratégiques définis soient atteints.
  • En collaboration avec l’équipe de coordination et sous la direction du Chef de Mission, mener le projet à bien en fonction de la situation humanitaire
  • Garantir le bon déroulement des projets en cohérence du Plan d'action stratégique et des procédures.
  • Représenter l'ONG dans les cercles officiels: internationaux et nationaux sur sa zone.
  • Participer à la rédaction de propositions et s'assurer que les rapports soient remis à la coordination et au CdM selon les échéances.
  • Coordonner et encadrer les équipes sur sa zone

Vos Missions et vos responsabilités :

• Sous la responsabilité du : Chef de projet

• Responsable de : - Equipe expatriée : chargé de projet plate forme, (selon besoin personnel de support : Admin, Log et projet). - Equipe Nationale : environ 40 salariés nationaux répartis sur 1 bases et 1 sous base. - Field security officer : de l’ensemble du Grand Nord sous la responsabilité du CdM.

• Lien opérationnel : - Siège : Adjointe RP, Référents techniques. - Mission : Equipe de coordination : Coordinateurs : Logistique ; administratif.

  1. Suivi et analyse contextuelle (sécuritaire et humanitaire).  Dans les zones d’intervention de la DAU (Grand Nord).  Monitoring de l’évolution de la situation (humanitaire et sécuritaire), des mouvements sur le terrain et tout événement pouvant affecter les projets et les équipes.  Participer à la mise à jour des consignes sécuritaires en lien avec le CdM et le Log Co en fonction de l’évolution du contexte.  Veiller au respect les consignes de sécurité par l’ensemble des équipes (nationales et expatriées).  Assurer les briefings contextuels et sécuritaires spécifiques à sa zone aux nouveaux arrivés.  Participer aux réunions de sécurité.  En lien avec le CdM et le coordinateur Logistique, mettre à jour les plans de sécurité Base et sous base.
  2. Représentation et coordination externe.  Assurer la visibilité et la bonne image de la DAU auprès des différents interlocuteurs internationaux et nationaux au niveau régional.  Assurer le lien avec les ONG’s et partenaires sur sa zone.  Participer aux réunions de coordination inter agences.
  3. Gestion des du programme.  Garantir la bonne mise en place des projets dans leurs différents aspects.  Evaluer les nouveaux besoins et ajuster les projets en fonction.  Participer à l’élaboration d’une stratégie de sortie pour les interventions plate forme sur la zone Grand Nord  Soutenir les équipes dans l’application des plans d’actions opérationnels.  Participer aux propositions de nouveaux axes d’action en fonction de la situation humanitaire.  Superviser, mesurer et évaluer l’achèvement des objectifs opérationnels et programmatiques.  Peut être sollicité pour mener des missions d’évaluation sur de nouvelles zones potentielles d’intervention.
  4. Gestion des équipes.  Faciliter la communication entre les différents services des bases.  Responsable des équipes : Dynamisation, Encadrement, soutien opérationnel.  Organiser des réunions de coordination interne hebdomadaire et en transmettre le CR à la coordination.  Suivi des services : Administratifs Financier et Logistique.
  5. Reporting.  Consolidation des rapports terrain (base et sous base) et élaboration des rapports mensuels transmis à la coordination.  Garantir un contact et communication régulière avec la coordination et le CdM. Participer à :  La rédaction des propositions des projets  La rédaction des rapports opérationnels et bailleurs.  Le montage des budgets.

PROFIL ATTENDU :  Formation supérieure généraliste ou technique recommandée  Minimum 1 an d’expérience professionnelle à un poste de Chef de Projet, responsable de Base ou Coordinateur terrain.
 Expériences en ONG obligatoire, en contexte d’urgence. La connaissance du contexte RDC serait un plus  Expériences indispensables en gestion multi disciplinaire. La connaissance des secteurs logistique et transport serait un plus  Expériences confirmées du management d’équipe  Excellent relationnel et compétences interculturelles  Capacité à travailler sous pression, autonome et organisé  Très bonne capacité rédactionnelle et de reporting

LANGUE(S) DE TRAVAIL : Français (oral et écrit) et anglais (oral et écrit) serait un plus.

SPECIFICITES / PARTICULARITES DU POSTE :  Sécurité sociale: 100% des dépenses sont couvertes  Breaks : 10 jours tous les 3 mois, 20 jours tous les 6 mois (retour pays d’origine)  Conditions d’expatriation: Pas de possibilité de départ en couple

CONDITIONS : Salariat : « fourchette de rem » + 457 euros d’indemnité d’expatriation + cotisation couverture médicale pris en charge à 50% + assurance rapatriement + politique familiale (Allocations enfants et conjoint, prise en charge des frais de scolarité… voir conditions sur le site de Handicap International) »

POUR POSTULER CLIQUEZ SUR CE LIEN : www.handicap-international.fr/postuler
Envoyer CV + lettre de motivation à Jeanne Vogt : officerh3@handicap-international.org avec en objet du mail : NOM/Prénom/coordoterrain/RDC Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour une journée de présélection à Lyon ou une série d'entretiens téléphonique.

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