TANGAZO LA NAFASI ZA KAZI SERIKALINI MWISHO , 11 Julai, 2014

Kumb. Na EA.7/96/01/G/24 27 Juni, 2014

Sekretariati ya Ajira katika Utumishi wa Umma ni chombo ambacho kimeundwa kwa mujibu wa Sheria ya Utumishi wa Umma Na. 8 ya mwaka 2002 kama ilivyorekebishwa na Sheria Na. 18 ya mwaka 2007 kifungu 29(1). Kwa mujibu wa Sheria hiyo, chombo hiki, pamoja na kazi zingine kimepewa jukumu la kutangaza nafasi wazi za kazi zinazotokea katika Utumishi wa Umma kwa niaba ya Waajiri (Taasisi za Umma).

Katibu wa Sekretarieti ya Ajira Katika Utumishi wa Umma anakaribisha maombi ya Watanzania wenye sifa na uwezo wa kujaza nafasi 877 za kazi kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Mambo ya Nje na Ushirikiano wa Kimataifa, Katibu Mkuu Wizara ya Ujenzi, Katibu Mkuu Wizara ya Maji, Katibu Mkuu Wizara ya Habari, Vijana, Utamaduni na Michezo, Naibu Mwanasheria Mkuu wa Serikali, Katibu Tawala Mkoa wa Arusha, Katibu Tawala Mkoa wa Shinyanga na Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Iringa.

NB: MASHARITI YA JUMLA KWA KAZI ZOTE.

i. Waombaji wote wawe ni Raia wa Tanzania na wenye umri usiozidi miaka 45

ii. Waombaji wote waambatishe cheti cha kuzaliwa.

iii. Waombaji ambao tayari ni watumishi wa Umma na wamejipatia sifa za kuingilia katika kada tofauti na walizonazo, wapitishe barua zao za maombi ya nafasi za kazi kwa waajiri wao na Waajiri wajiridhishe ipasavyo.

iv. Nafasi ya kazi inayoombwa iandikwe juu ya bahasha, kutozingatiwa hili kutasababisha maombi ya kazi kuwa batili.

v. Waombaji waambatishe maelezo binafsi yanayojitosheleza (Detailed C.V) yenye anwani na namba za simu za kuaminika pamoja na majina ya wadhamini (referees) watatu wa kuaminika.

vi. Maombi yote yaambatane na vyeti vya taaluma, maelezo, nakala za vyeti vya kidato cha nne na kidato cha sita kwawale waliofikia kiwango hicho na vyeti vya kuhitimu mafunzo mbalimbali kwa kuzingatia sifa za kazi husika. Viambatanisho hivyo vibanwe sawa sawa kuondoa uwezekano wa kudondoka kupotea.

- Postgraduate/Degree/Advanced Diploma/Diploma/Certificates.

- Cheti cha mtihani wa kidato cha IV na VI

- Computer Certificate

- Vyeti vya kitaaluma (Professional certificates from respective boards)

- Picha moja “Passport size” ya hivi karibuni iandikwe jina kwa nyuma.

vii. Testmonials”, “Provisional Results”, “Statement of results”, hati matokeo za kidato cha nne na sita (FORM IV AND FORM VI RESULTS SLIPS)

HAVITAKUBALIWA.

viii. Waombaji waliosoma nje ya Tanzania wahakikishe vyeti vyao vimehakikiwa na kuidhinishwa na Mamlaka husika (TCU na NECTA).

ix. Waombaji waliostaafishwa katika Utumishi wa Umma hawaruhusiwi kuomba isipokuwa kama wanakibali cha Katibu Mkuu Kiongozi.

x. Waombaji kazi ambao tayari ni waajiriwa katika nafasi za kuingilia walioko katika utumishi wa umma wasiombe na wanatakiwa kuzingatia maelekezo yaliyo katika Waraka Na CAC. 45/257/01/D/140 wa tarehe 30 Novemba 2010.

xi. Uwasilishaji wa taarifa na sifa za kugushi wahusika watachukuliwa hatua za kisheria.

xii. Mwisho wa kupokea barua za maombi ni tarehe 11 Julai, 2014

xiii. Aidha, uwasilishaji wa barua kwa mkono katika ofisi za Sekretarieti ya ajira HAURUHUSIWI.

xiv. Maombi yanaweza kuandikwa kwa Lugha ya Kiswahili au Kiingereza na yatumwe kupitia posta kwa anuani ifuatayo.

Katibu,	AU	Secretary,
Sekretariati ya Ajira katika		Public Service Recruitment
Utumishi wa Umma,		Secretariat,
SLP.63100,		P.O.Box 63100
Dar es Salaam.		Dar es Salaam.

1.0 MHANDISI KILIMO DARAJA LA II (AGRO – ENGINEERS) – NAFASI 17

1.1 MAJUKUMU YA KAZI.

· Kuandaa program za mafunzo kwa wakulima kutumia zana za kilimo,

· Kushiriki katika kufundisha wakulima na matumizi bora ya zana,

· Kushiriki kutengeneza michoro/ramani za umwagiliaji,

· Kushiriki katika ujenzi wa miradi ya umwagiliaji,

· Kushirikiana na mafundi sanifu kuwafunindisha wakulima uendeshaji wa skimu za umwagiliaji,

· Kukusanya takwimu za miradi ya umwagiliaji,

· Kushiriki kuratibu na kutoa huduma za umwagiliaji kwa vikundi vya umwagiliaji pamoja na matumizi ya maji,

· Kuandaa mafunzo/maonyesho ya matumizi ya za za kilimo,

· Kufuatilia program za mafunzo ya wanyama kazi, mafundi wa matrekta na wakulima jinsi ya matumizi ya wanyama na matrekta,

· Kuwafundisha wakulima ujenzi wa vihengo bora na

· Kushughulikia ubora wa zana na kuwashauri waagizaji na watengenezaji ipasavyo.

1.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (Bachelor Degree) ya uhandisi yenye mwelekeo mkubwa katika fani ya Kilimo cha umwagiliaji na cha zana kutoka Chuo Kikuu kinachotambuliwa na Serikali.

1.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS E Kwa mwezi.

2.1 AFISA KILIMO DARAJA LA II (AGRO – OFFICERS) – NAFASI 14

Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Tawala Mkoa wa Rukwa, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Morogoro, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Sikonge, Mkurugenzi Mtendaji Halamashauri ya Wilaya ya Liwale, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Handeni, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Iramba, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Sumbawanga.

2.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kuthibiti visumbufu vya mazao na mimea,

· Kukusanya takwimu za bei za mazao kila wiki na kila mwezi,

· Kukusanya takwimu za upatikanaji wa mazao katika masoko kila wiki/kila mwezi,

· Kuendesha mafunzo ya wataalam wa kilimo,

· Kufanya ukaguzi wa ubora na matumizi ya pembejeo na zana,

· Ufuatiliaji wa mwenendo wa soko la mazao ya biashara,

· Kuendesha mafunzo juu ya hifadhi bora ya udongo na maji,

· Kutoa habari juu ya teknolojia mpya kwa wadau,

· Kuandaa/kuandika taarifa za utekelezaji kwa sekta ndogo ya mazao,

· Kusimamia/kuendeleza taaluma ya uzalishaji mboga, matunda, maua na mazao mengine,

· Kusimamia/kuendeleza uzalishaji wa mbegu bora,

· Kuandaa, kutayarisha kufunga na kusambaza mbegu bora,

· Kufanya majaribio ya magonjwa kwenye mbegu,

· Kufanya ukaguzi wa mbegu mpya kwa kushirikiana na watafiti wa mbegu kabla ya kupitishwa,

· Kuendesha mafunzo ya kuzalisha mboga, matunda, maua na viungo,

· Kuhamasisha uzalishaji wa mazao ya bustani,

· Kufanya utafiti mdogo mdogo wa mazao yanayofaa kulimwa katika sehemu ya kilimo cha umwagiliaji,

· Kufanya utafiti wa udongo,

· Kuhamasisha uanzishaji wa vikundi vya wakulima/wamwagiliaji,

· Kuzalisha mbegu za msingi baada ya kuzalishwa na watafiti,

· Kuendesha/kusimamaia vishamba vya majaribio vya mbegu na uchunguzi maabara ili kuondoa utata juu ya mbegu.

2.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (bachelor degree) ya kilimo au shahada ya sayansi waliojiimarisha katika mchepuo wa kilimo kutoka Chuo Kikuu cha Kilimo Sokoine au Vyuo vingine vinavyotambuliwa na Serikali.

2.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS D Kwa mwezi.

3.1 MKUFUNZI KILIMO DARAJA LA II (AQUACULTURE) – NAFASI 3

Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi.

3.1 KAZI NA MAJUKUMU

· Kusoma na kuelewa vema mihutasari ya mafunzo na kuitafsiri kwenye masomo.

· Kuandaa mtiririko na mpangilio wa masomo (lesson sequences and plans) kwa upande wa nadharia na vitendo.

· Kufundisha kozi za Stashahada na Astashahada nadharia na vitendo.

· Kuandaana kufundisha kozi za Wakulima.

· Kuandaa na kupanga somo la vitendo na kusimamia wanachuo wakati wa kujifunza.

· Kupima maendeleo ya wanachuo kwenye mitihani kwa kipindi chote kinachohusika na kutunza alama zao.

· Kupima maendeleo ya wanachuo kwa kushirikiana na Maofisa Kilimo wa Wilaya/Viwandani wakati wa mafunzo kwa vitendo (Field Practical).

· Kutekeleza shughuli nyingine za kikazi kadri atakavyopangiwa na Mkuu wake wa kazi.

3.2 SIFA ZA KUINGILIA MOJA KWA MOJA

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya AQUACULTURE kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au Chuo kingine kinachotambuliwa na Serikali, waliohitimu kozi ya mbinu bora za kufundishia (Teaching Methodology).

3.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.D kwa mwezi.

4.0 AFISA KILIMO MSAIDIZI DARAJA LA II (AGRICULTURAL FIELD OFFICERS)

– NAFASI 131

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Mamlaka za Serikali za Mitaa.

4.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kushirikiana na watafiti kuendesha vishamba vya majaribio,

· Kukusanya/kuhifadhi takwimu za majaribio,

· Kuwafundisha wakulima mbinu za kilimo bora,

· Kuwafikishia wakulima matokeo ya utafiti,

· Kuwafundisha wakulima mbinu bora za kilimo, matumizi ya mbolea na madawa, pembejeo za kilimo,

· Kukusanya na kutunza takwimu za mazao na bei kwa wiki mwezi, robo na mwaka ngazi ya halmashauri,

· Kukusanya takwimu za mvua,

· Kushiriki katika savei za kilimo,

· Kushirikiana na vikundi vya wakulima kuhusu matatizo na teknolojia sahihi za kutumia,

· Kupanga mipango ya uzalishaji,

· Kupima uotaji wa mbegu na kusimamia taratibu za ukaguzi,

· Kuwatambua wasambazaji wa pembejeo,

· Kutoa mafunzo ya lishe kwa wakulima,

· Kufanya vipimo vya ubora, unyevunyevu na uotaji wa mbegu,

· Kudhibiti visumbufu vya mazao na mimea,

· Kusimamia shughuli za kila siku za majaribio ya kilimo,

· Kuwaelimisha wakulima juu ya matumizi bora ya udongo na maji,

· Kutoa ushauri wa kilimo mseto,

· Kuandaa sheria ndogo za hifadhi ya mazingira na

· Kutoa taaluma ya uzalishaji wa mboga, matunda, maua na viungo.

4.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wahitimu wa Kidato cha Sita (VI) wenye stashahada (Diploma) ya kilimo kutoka vyuo vinavyotambuliwa na Serikali.

4.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS B Kwa mwezi.

4.4 DAKTARI WA MIFUGO DARAJA LA II (VETERINARY OFFICERS) – NAFASI 14

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi, Katibu Tawala Mkoa wa Shinyanga, Mkurugenzi wa Jiji Halmashauri ya Jiji la Tanga, Mkurugenzi wa Mji Halmashauri ya Wilaya ya Korogwe, Katibu Tawala Mkoa wa Dodoma, Katibu Tawala Mkoa wa Kilimanjaro, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Nyangw’ale, Katibu Tawala Mkoa wa Dar es Salaam, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Ileje, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Sikonge.

4.5 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutoa huduma za afya ya mifugo

· Kufanya uchunguzi wa magonjwa ya mifugo katika eneo au sehemu alipo.

· Kutayarisha na kusimamia mipango ya kuzuia, kudhibiti na kutokomeza magonjwa ya mifugo katika eneo lake.

· Kushiriki katika uchunguzi wa magonjwa ya wanyama pori katika eneo lake.

4.6 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza (bachelor degree) ya Tiba ya Mifugo

kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au Chuo kingine kinachotambuliwa na Serikali na wawe wamesajiliwa na Bodi ya Madaktari wa Mifugo nchini.

4.7 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS E kwa mwezi.

5.0 DAKTARI UTAFITI MIFUGO DARAJA LA II (VETERINARY RESEARCH OFFICER II)

– NAFASI 7

Nafasi hizi ni Kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi na Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Songea.

5.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kujifunza na kumudu mbinu na taratibu za utafiti wa afya na maradhi ya mifugo

· Kuweka kumbukumbu za utafiti

· Kusaidia kuendesha semina na maonyesho ya ufugaji bora.

· Kuandaa mapendekezo ya utafiti (“research proposal”) kwa kushirikiana na Daktari Utafiti Mifugo anayemsimamia.

· Kufanya utafiti chini ya usimamizi wa Daktari Utafiti Mwandamizi

· Kukusanya na kuchambua takwimu za utafiti unaoendelea.

· Kuchapisha taarifa na makala za utafiti

· Kuendesha semina na maonyesho ya ufugaji bora.

5.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza (bachelor degree) katika fani ya Sayansi

ya Tiba ya Mifugo (“Veterinary Science) kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au chuo kingine kinachotambuliwa na Serikali. Wawe wamesajiliwa na Bodi ya Madaktari wa Mifugo nchini.

5.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS E kwa mwezi.

6.0 DAKTARI MIFUGO MKUFUNZI DARAJA LA II (VETERINARY TUTOR II) – NAFASI 1

Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi.

6.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutafsiri mihutasari ya mafunzo kwenye masomo

· Kuandaa mtiririko wa kila somo (lesson plan) kwa upande wa nadharia na vitendo

· Kufundisha kozi za stashahada na astashahada kwa upande wa nadharia na vitendo.

· Kuandaa na kupanga somo la vitendo na kusimamia wanachuo wakati wa kujifunza

· Kupima maendeleo ya wanachuo kwenye mitihani kwa kipindi chote kinachohusika na kutunza alama zao.

· Kupima maendeleo ya wanachuo kwa kushirikiana na madaktari /maofisa mifugo wa wilaya, wakati wa mafunzo kwa vitendo (Field Practicals).

· Kufanya kazi nyingine zozote kadri atakavyopangiwa na mkuu wake wa kazi.

6.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya Sayansi ya Tiba ya Mifugo kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au chuo kingine kinachotambuliwa na Serikali. Wawe wamesajiliwa na Bodi ya Madaktari Tanzania.

6.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS E kwa mwezi

7.1 MKUFUNZI MIFUGO DARAJA II (ANIMAL SCIENCE) – NAFASI 3

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi.

7.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutafsiri mihutasari ya mafunzo kwenye masomo.

· Kuandaa mtiririko wa kila somo (Lesson Plan) kwa upande wa nadharia na vitendo.

· Kufundisha kozi za stashahada na astashahada kwa upande wa nadharia na vitendo.

· Kuandaa na kupanga somo la vitendo na kusimamia wanachuo wakati wa kujifunza.

· Kupima maendeleo ya wanachuo kwenye mitihani kwa kipindi chote kinachohusika na kutunza alama zao.

· Kupima maendelo ya wanachuo kwa kushirikiana na maofisa mifugo wa wilaya, viwandani wakati wa mafunzo kwa vitendo.

· Kufanya kazinyingine zozote za fani yake atakavyopangiwa na mkuu wake wa kazi.

7.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (bachelor degree) ya Sayansi ya Mifugo kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au chuo kingine kinachotambuliwa na Serikali.

7.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS D kwa mwezi.

8.0 AFISA MIFUGO DARAJA LA II (LIVE STOCK OFFICER II) – NAFASI 5

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi, Msajili Bodi ya Nyama Tanzania, Mkurugenzi Mtendaji Manispaa ya Wilaya ya Nkasi, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Sumbawanga, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Sikonge.

8.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Atabuni mipango ya uzalishaji mifugo wilayani.

· Ataratibu uzalishaji wa mifugo katika mashamba makubwa ya mifugo.

· Atasaidia kuratibu mipango ya ugani kuhusiana na uzalishaji wa mifugo wilayani.

· Ataratibu na kuendesha mafunzo ya ufugaji bora, usindikaji wa mazao ya mifugo kwa wataam wa mifugo na wafugaji.

· Atafanya mapitio na marekebisho ya miundo ya masoko ya mifugo wilayani kwake na mkoani.

· Atabuni, kuanzisha na kutekeleza miradi ya maendeleo ya mifugo wilayani.

· Atafanya soroveya ya rasilimali (resource survey) kama vile mifugo, vyakula vya mifugo, malisho n.k. katika eneo lake la kazi.

· Ataendesha mafunzo kwa Mawakala, wauzaji na wataalam juu ya njia salama katika kuweka na kusambaza pembejeo za mifugo.

· Atatafiti maeneo mapya yanayofaa kwa ufugaji wa mifugo mbalimbali

· Atafanya utafiti juu ya uharibifu wa mazingira katika wilaya.

· Atashiriki katika shughuli za kudhibiti milipuko ya wanyama/viumbe waharibifu wa malisho.

· Ataandaa taarifa ya jumla juu ya maendeleo ya mifugo.

· Atafuatilia, kuweka, kuchambua na kutafsiri takwimu za uzalishaji wa mifugo.

· Atafanya kazi nyingine zinazohusiana na fani yake kama atakavyoelekezwa na mkuu wake wa kazi.

8.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (bachelor degree) ya sayansi ya Mifugo

(Animal Science) kutoka Chuo Kikuu kinachotambuliwa na Serikali au sifa inayolingana nayo.

8.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS D kwa mwezi

9.1 AFISA UTAFITI MIFUGO DARAJA LA II (LIVESTOCK RESEARCH OFFICER II) – NAFASI 8

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi.

9.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kujifunza kumudu mbinu na taratibu za utafiti wa mifugo/ndorobo

· Kufanya utafiti chini ya usimamizi wa Afisa Utafiti Mwandamizi.

· Kuandika na Kuweka kumbukumbu za utafiti.

· Kusaidia kuendesha semina na maonyesho ya ufugaji bora.

· Kuandaa mapendekezo ya utafiti (Research Proposals) kwa kushirikiana na Afisa Utafiti Mifugo anayesimamia.

· Kufanya kazi zozote kama atakavyoelekezwa na mkuu wake wa kazi.

9.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza (bachelor degree) ya Sayansi ya Mifugo

kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au Chuo kingine kinachotambuliwa na Serikali.

9.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS D kwa mwezi.

10.0 AFISA UTUMISHI DARAJA LA II (HUMAN RESOURCES OFFICER GRADE II)

– NAFASI 101

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Wizara, Mikoa na Halmashauri za Wilaya.

10.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutunza Kumbukumbu sahihi za watumishi wote katika Wizara, Mikoa, Wilaya na Idara zinazojitegemea kulingana na mahali alipo.

· Kutafsiri na kushughulikia utekelezaji wa miundo ya utumishi.

· Kutafiti, kuchanganua na kukadiria idadi ya watumishi wanaohitaji mafunzo.

· Kuandaa na kupanga mipango ya mafunzo ya muda mfupi na mrefu.

· Kukadiria na kupanga mahitaji ya vifaa vya mafunzo kwa kushirikiana na vyuo vilivyopo chini ya sekta zinazohusika.

· Kukusanya, kuchambua na kupanga takwimu na kumbukumbu zote zinazohusu mipango ya watumishi.

10.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya Sayansi Jamii au Sanaa kutoka katika Vyuo Vikuu vinavyotambuliwa na Serikali ambao wamejiimarisha (major) katika mojawapo ya fani zifuatazo:-

· Menejimenti ya Raslimali Watu (Human Resources Management).

· Elimu ya Jamii (Sociologly).

· Utawala na Uongozi (Public Administration).

· Mipango ya Watumishi (Manpower Planning).

· Awe na ujuzi wa kutumia kompyuta

10.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS D kwa mwezi.

11.0 AFISA ARDHI MSAIDIZI – NAFASI 1

Nafasi hii ni kwa ajili ya Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya Iringa.

11.1 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wahitimu wa Kidato cha Nne au Kidato cha Sita, waliofuzu mafunzo ya miaka miwili ya Umiliki Ardhi na Uthamini kutoka Vyuo vya Ardhi au Vyuo Vikuu vingine vinavyotambuliwa na Serikali.

11.2 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS C Tsh: 201,870/= na kuendelea hadi Tsh: 250,930/= kwa mwezi.

11.3 MAJUKUMU YA KAZI

· Kuingiza kumbukumbu katika kompyuta

· Kutoa ushauri kwa wateja.

· Kupokea, kukagua na kusambaza majalada kwa maafisa kwa utekelezaji.

· Kusaidia Maafisa Ardhi katika ukaguzi na kuchukua kumbukumbu, picha taarifa, vipimo vya majumba na michoro.

· Kujumuisha na kuandaa taarifa za ukaguzi.

· Kuandaa rasimu za Hati na uingizaji wa plani ya Hati (deed plan)

· Kuagiza plani za Hati (Deed Plan)

12.0 DEREVA DARAJA LA II (DRIVER II) – NAFASI 3

Nafasi hizi ni kwa ajili yaMkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Iringa na Katibu Mkuu wa Wizara ya Mambo ya Nje na Ushirikiano wa Kimataifa.

12.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kuendesha magari ya abiria, magari madogo na malori

· Kuhakikisha gari na vyombo vyake vipo katika hali nzuri wakati wote, na kufanya uchunguzi wa gari kabla na baada ya safari ili kugundua ubovu unaohitaji matengenezo,

· Kufanya matengenezo madogo madogo katika gari,

· Kutunza na kuandika daftari la safari “Log-book” kwa safari zote.

12.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Cheti cha Mtihani wa Kidato cha IV, Wenye Leseni daraja la “C” ya uendeshaji pamoja na uzoefu wa kuendesha magari kwa muda usiopungua miaka mitatu bila kusababisha ajali na wenye Cheti cha Majaribio ya ufundi Daraja la II (Trade test II).

12.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGOS.A kwa mwezi.

13.0 AFISA UTALII DARAJA LA II – NAFASI 1

Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Tawala Mkoa wa Arusha.

13.1	SIFA ZA MWOMBAJI
·	Kuajiriwa wenye Shahada/stashahada ya juu katika fani ya Utalii kutoka katika
	vyuo vinavyotambuliwa na Serikali.
13.2	MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS D

13.3 MAJUKUMU YA KAZI

· Kukusanya taarifa za maeneo mapya yenye vivutio vya utalii kwa kushirikiana na wadau wote.

· Kutoa Leseni za utalii kwa mahoteli na wakala wa utalii.

· Kukusanya na kuweka takwimu za watalii na safari za kitalii.

· Kutafuta na kupanga nafasi za masomo ya utalii ndani na nje ya nchi.

· Kujibu malalamiko kutoka kwa watalii.

· Kutoa ushauri wa kitaalam kwa wadau katika uendeshaji wa Biashara ya utalii.

· Kuandaa kaguzi mbalimbali za Wakala wa utalii.

· Kuchambua miradi ya wakala wa utalii na hoteli.

· Kukagua hoteli, loji na migahawa.

· Kujibu na kufatilia malalamiko yanayoletwa na watalii.

· Kutoa ushauri wa kitaalam kwa wakala wa utalii.

· Kukusanya taarifa za maeneo mapya yenye vivutio vya utalii kwa kushirikiana na Washika dau wote.

· Kukusanya takwimu za watalii kwenye sehemu/vituo nchini vya kuingilia/kutoa wageni.

· Kutunza kumbukumbu za vitabu/majalada ya Maktaba ya Utalii.

· Kutayarisha taarifa ya kila mwezi ya takwimu za watalii waliongia nchini na mapato yaliyopatikana.

· Kufanya tafiti ngo “Survey” kwenye Hifadhi za Taifa na maeneo tengefu ili kupata idadi kamili ya Hoteli au Loji zinazotoa huduma kwa watalii.

· Kufuatilia kwa karibu na kushirikiana na VETA juu ya maendeleo ya vyuo vinavyotoa mafunzo ya utalii nchini.

· Kuratibu miradi yote inayohusiana na utoaji wa mafunzo ya utalii.

· Kutayarisha ripoti za mwezi, robo mwaka, na za mwaka mzima.

· Kufuatilia kwa karibu maendeleo ya Sekta kwa kufanya suervey.

· Kuitisha mikutano ya Tourism Facilitation Committee.

· Kutayarisha ripoti na kusambaza kwa wajumbe na kukufuatilia utekelezaji wa maazimio.

· Kupitia miongozo inayohusu “Tourism Facilitation Committee”.

· Kuratibu shughuli za kubuni vivutio vya utalii na mienendo mipya ya kuendeleza utalii.

· Kutayarisha kuhakiki vivutio vya utalii nchini.

· Kuitisha mikutano/semina za uhamasishaji kuhusu uendelezaji utalii.

· Kushiriki katika kupitia ripoti za EIA kuhusu miradi ya utalii.

· Kushirikiana na Mashirika/taasisi mbalimali za mazingira katika shughuli zihusuzo utalii na mazingira.

· Kukusanya rasilimali za uendeshaji katika vyanzo vya ndani na nje.

14.0 AFISA USHIRIKA DARAJA LA II (COOPERATIVE OFFICER GRADE II) – NAFASI 1

Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Tawala Mkoa wa Shinyanga.

14.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kukagua vyama vya Ushirika vya Msingi vinavyoendesha miradi ya pamoja ( Jointy Venture )

· Kuhamasisha uanzishaji wa vyama vya Ushirika vya Msingi.

· Kukusanya na kuchambua takwimu zinazohusu Masoko katika Mkoa.

· Kutoa ushauri juu ya uendeshaji wa Vyama vya Ushirika vya Msingi

· Kuratibu/kushiriki katika Elimu ya Ushirika Shirikishi katika vyama vya ushirika vya Msingi.

14.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza au Stashahada ya Juu (Advanced Diploma) katika fani ya Ushirika (Cooperative management and accounting) kutoka vyuo vinavyotambulika na Serikali.

14.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS D kwa mwezi.

15.0 AFISA SERIKALI ZA MITAA II (LOCAL GOVERNMENT OFFICER GRADE II) – NAFASI 1

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Tawala Mkoa wa Shinyanga.

15.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutoa ushauri katika utekelezaji wa Sheria za Serikali za Mitaa

· Kutoa ushauri juu ya uanzishaji na uendeshaji wa mamlaka mpya Serikali za Mitaa

· Kutoa ushauri juu ya makadirio ya mapato ya mapato na matumizi ya Seriakali za Mitaa

· Kusimamia na kushauri juu ya matumizi bora ya matumizi bora ya fedha Seriakali za Mitaa

· Kutayarisha taarifa za robo mwaka na mwaka zinazohusu mwenendo wa Serikali za Mitaa

· Kufanya kazi nyingine zitakazoagiwa na Watendaji, Wasimamizi wa masuala ya Serikali za Mitaa

15.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya Sanaa (/Management & Administration), Sheria (LLB) toka Chuo Kikuu cha Dar es Salaam au chuo chochote kinachotambuliwa na Serikali AU

· Kuajiriwa wenye Stashahada ya juu katika fani ya Serikali za Mitaa au Utawala (Local Government Administration or Public Administration) toka Chuo chochote kinachotambuliwa na Serikali.

15.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS D kwa mwezi.

16.0 MHANDISI II UFUNDI (MECHANICAL ENGINEER) – NAFASI 5

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

16.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kufanya kazi chini ya uangalizi wa Mhandisi aliyesajiliwa na bodi ya usajili wa

Wahandisi kama Professional Engineer ili kupata uzofu unaotakiwa.

· Kufanya kazi kwa vitendo katika fani ya Mekanika ili kumwezesha kupata sifa za kutosha kusajiliwa na Bodi ya Usajili wa Wahandisi.

· Kukusanya taarifa na takwimu kuhusu magari na mitambo mbalimbali, bei za magari na mitambo na vifaa vya umeme ndani na nje ya nchi.

· Kupitia mapendekezo ya miradi (project proposals) mbalimbali ya Ufundi .

16.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwawenye Shahada/Stashahada ya juu ya Uhandisi (Mechanical Engineering)

kutoka vyuo vikuu vinavyotambulika na Serikali.

16.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS E kwa mwezi.

17.0 MHANDISI II - HAIDROJIOLOJIA (HYDROGEOLOGISTS) – NAFASI 4

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

17.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kukusanya takwimu, kutafiti pamoja na kutayarisha taarifa za kihaidrojiolojia zenye

maelezo fasaha ya kitaalamu.

· Kujenga (installation) na kukarabati vifaa vya utafiti wa maji chini ya ardhi na kukarabati vituo vya kuratibu rasilimali za maji chini ya ardhi.

· Kusimamia uchumbaji wa visima vya maji na kuhakiki uwezo wa kisima kutoa maji (pumping test)

· Kukusanya sampuli za maji na udongo kwa ajili kufanya uchunguzi wa kimaabara

· Kutathimini (monitoring) rasilimali za maji chini ya ardhi kwenye sehemu ya kidao cha maji (sub –catchment).

17.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye shahada ya Jiolojia au Jiofizikia na Haidrojiolojia kutoka Vyuo Vikuu

vinavyotambuliwa na Serikali.wawe na ujuzi wa kutumia Kompyuta.

17.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS E kwa mwezi.

18.0 MHANDISI DARAJA LA II (MAJI) – WATER RESOURCE ENGINEER – NAFASI 50

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

18.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kushughulikia upembuzi yakinifu, usanifu wa ujenzi, uendeshaji na matengenezo ya

miundombinu midogo midogo ya usambazaji maji na kushiriki shughuli za upembuzi yakinifu, usanifu, ujenzi, uendeshaji na matengenezo ya miundombinu mikubwa ya ujenzi wa usambazaji maji na usafi wa mazingira.

· Kufanyia mapitio taarifa za upembuzi yakinifu na sanifu za ujenzi wa miundombinu ya miradi ya usambazaji maji na usafi wa mazingira.

· Kufanyia ukaguzi wa utekelezaji wa ujenzi, uendeshaji na utengenezaji wa miundombinu ya uzalishaji na usambazaji maji na usafi wa mazingira kwa ajili ya kupata ubora unaokusudiwa.

· Kushiriki katika kazi ya kupendekeza miradi na kupitia mapendekezo ya miradi (project proposal) ya usambazaji maji na usafi wa mazingira.

· Kufanya uchunguzi kuhusu uharibifu wa miundombinu au ajali zinazojitokeza wakati wa utekelezaji wa miradi ya maji na usafi wa mazingira.

· Kutayarisha bajeti ya utekelezaji wa shughuli za sekta za maji.

· Kusimamia kuratibu na kufuatilia utekelezaji wa ujenzi, uendeshaji na mategenezo ya miundombinu ya miradi ya maji na usafi wa mazingira.

· Kukusanya na kutayarisha taarifa mbalimbali za utekelezaji wa shughuli za sekta ya maji kwa ajili ya matumizi ya sekta na kwa ajili ya kujisajili katika bodi ya Wahandisi.

18.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada/Stashahada ya juu ya uhandisi wa Maji (Water Resource

Engineering) kutoka vyuo vikuu vinavyotambuliwa na Serikali.

18.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS E kwa mwezi.

19.0 MHANDISI DARAJA LA II (MAJI) – WATER RESOURCE WITH GIS ENGINEER – NAFASI 5

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

19.1 MAJUKUMU YA KAZI