Data Protection Officer

INTERPOL AVIS DE VACANCE N° 11/04/CCF Le formulaire de candidature doit être complété en ligne à l’adresse suivante : http://www.interpol.int/Public/ICPO/Recruitment/easycruit/secondments.asp, imprimé et envoyé à votre B.C.N. qui le transmettra à la Sous-direction des Ressources humaines. INTERPOL est l’organisation internationale de police la plus importante au monde, avec 188 pays membres. Créé en 1923, il facilite la coopération policière transfrontalière et apporte appui et assistance à tous les services, organisations et autorités ayant pour mission de prévenir et de combattre la criminalité internationale. INTERPOL recherche actuellement un candidat possédant les qualifications requises pour remplir les fonctions de ‘Data Protection Officer’. Intitulé du poste : ‘Data Protection Officer’ Supérieur hiérarchique : Secrétaire de la CCF Lieu de travail : Secrétariat général - Lyon (France)* Durée : Mise à disposition de trois ans (renouvelable) Grade : 5 Date limite de dépôt des candidatures : Jusqu’à ce que le poste soit pourvu Missions principales 1. Dossiers Prépare, assure le suivi et finalise les dossiers juridiques qui lui sont confiés, et plus particulièrement les requêtes individuelles. Dans ce contexte, recherche des solutions aux problèmes rencontrés, prépare des avis juridiques à la demande et selon les instructions précises du Secrétaire de la Commission ou de son délégué. Peut rendre directement un avis juridique dans des domaines variés sous réserve de s’être assuré de l’opinion du Secrétaire de la Commission ou de son délégué. 2. Recherches Effectue des recherches documentaires de nature juridique destinées à l’information du Secrétaire de la Commission ou de son délégué dans des domaines variés. 3. Courriers, études et rapports Prépare des études, courriers, compte rendus de réunions, procès verbaux, rapports d’analyse, projets de règles et autres documents à destination de la Commission, des organes de l’Organisation (Secrétariat général, Assemblée générale, Comité exécutif) ou d’autres entités extérieures à l’Organisation, selon les instructions précises établies par le Secrétaire de la Commission ou son délégué. 4. Réunions A la demande du Secrétaire de la Commission, participe à des réunions organisées par la Commission ou par INTERPOL, selon le mandat reçu. Peut être amené à participer et intervenir lors des conférences et réunions internationales, selon le mandat reçu. 5. Autres S’acquitte de toute autre tâche conformément aux instructions reçues du Secrétaire de la Commission ou de son délégué. Conditions d’accès au poste Formation / Expérience Une formation supérieure (Master, LL.M, LL.D ou équivalent), en droit. Spécialisation en droit international, protection des données ou droits de l’homme souhaitable. Une expérience professionnelle de 2 ans est souhaitable. Langues Maîtrise parfaite de l’anglais ; La connaissance de l’une des autres langues officielles de l’Organisation (arabe, espagnol ou français) est souhaitable ; Informatique Maîtrise des logiciels de traitement de texte et recherche Internet. Management Le poste fait appel à des qualités relationnelles et oratoires qui supposent une grande disponibilité à l’égard des autres, du tact, de la réserve, et une aptitude à travailler dans un milieu international. Le poste exige par ailleurs une faculté d’adaptation, une aptitude à travailler sous pression et une grande discrétion de la part de son titulaire. Compétences Techniques Le poste fait appel à des qualités intellectuelles et rédactionnelles importantes telles que la capacité à synthétiser, la rigueur dans le raisonnement, l’organisation dans le travail. Conditions de travail Rémunération : INTERPOL ne verse pas de traitement aux fonctionnaires mis à disposition. Selon leur nationalité, une indemnité d’expatriation peut leur être versée pendant une durée maximale de six ans. Pour plus d’informations concernant les conditions d’emploi, voir la rubrique Employment conditions for seconded officials sur le site web (www.interpol.int). Le titulaire du poste peut être appelé à partir en mission, parfois de très longue durée et en étant avisé très peu de temps à l’avance. Il sera parfois amené à travailler la nuit, le week-end et/ou les jours fériés lorsqu’il assurera les permanences, et pourra effectuer des heures supplémentaires. * L’Organisation prévoit d’implanter un Complexe mondial à Singapour à la fin de l’année 2013. Bien qu’aucune décision n’ait été prise pour le moment quant aux postes qui seront transférés à Singapour, l’acceptation du poste implique l’acceptation du transfert à Singapour.
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