Coordinateur Eau, Hygiène et Assainissement - Goma

MISSION

Solidarités International est une association humanitaire qui secourt des populations en détresse, essentiellement victimes des conflits armés et des guerres. Spécialisée depuis 30 ans dans la couverture des besoins vitaux, à savoir manger, boire et s'abriter, elle prend en charge des programmes d'urgence puis de reconstruction. Dans le respect des cultures, Solidarités International met en œuvre ses programmes en unissant ses compétences à celles des employés et des cadres locaux. Les équipes de Solidarités International, composées d’environ 180 expatriés et de près de 1500 de cadres et d’employés locaux, sont aujourd'hui présentes en Afghanistan, au Pakistan, au Bangladesh, en Côte d’Ivoire, en Haïti, au Kenya, au Libéria, au Mali, en Mauritanie, au Myanmar, en République Centrafricaine, en République Démocratique du Congo, en Somalie, au Sud Soudan, au Tchad, et en Thaïlande.

SI est présent depuis l’année 2000 dans l’est de la République Démocratique du Congo. Depuis le 01/11/12 a été lancée la fusion des missions Nord/Sud Kivu et Province Orientale pour créer la Mission Est. La Province Orientale n’est plus depuis janvier 2013 une mission à part mais une zone de la Mission Est dont la coordination est à Goma.

Les actions actuelles de la mission s’articulent autour de 3 axes :

• La sécurité alimentaire : Amélioration de la sécurité alimentaire des personnes affectées par les conflits dans le territoire de la Province Orientale.
• L’Eau, l’assainissement et l’hygiène : Programme d’eau, d’hygiène, d’assainissement (EHA) et de soutien aux populations par l’aménagement et la réhabilitation de points d’eau et de latrines.
• Le RRMP : Programme de Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP) par l’identification des populations en situation de vulnérabilité extrême et une assistance ciblée en biens de première nécessité (distribution, foires de non-vivres) et en eau, hygiène et assainissements.

But / finalité :

Le coordinateur Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), en tant que référent technique sur la mission, contribue à l’élaboration de la stratégie Solidarités International, en proposant une stratégie sectorielle dans le domaine de l’Eau, Hygiène et Assainissement.

• Il est en particulier garant de la qualité et de la pertinence des approches techniques proposées et s’assure de l’adéquation entre activités EHA, les objectifs généraux de l’association et les besoins des populations.
• Il supervise la gestion du le cycle de projet et plus particulièrement le suivi opérationnel des programmes EHA mis en œuvre dans le pays d’intervention.
• Il contribue à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques EHA de Solidarités

FONCTIONS

Orientation stratégique:

• Proposer et développer une stratégie sectorielle en cohérence avec les politiques de l’association et les priorités pays
• Proposer et organiser des missions de diagnostic EHA
• Appuyer le chef de mission pour le suivi et l’analyse du secteur EHA et l’analyse des stratégies bailleurs pour les activités EHA
• Etre force de proposition pour la mise en place de nouvelles activités
• Participer activement au travail de programmation

Pertinence et qualité des projets:

• Valider la pertinence des diagnostics effectués
• Proposer et organiser des missions d’évaluation
• Appuyer les Responsables Programme pour la mise en place d’une approche technique, le dimensionnement financier, humain et logistique des programmes à mettre en place
• Valider les approches et éléments techniques des projets EHA
• S’assurer que les programmes sont mis en œuvre dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères des bailleurs
• S’assurer de la pertinence et cohérence des programmes vis-à-vis des besoins des populations
• S’assurer de l’atteinte des résultats des programmes
• S’assurer de l’exigence de durabilité des ouvrages, de la pérennité des actions et du respect des normes et standards établis
• Développer les capacités de l’équipe EHA sur des techniques ou de nouvelles méthodologies

Coordination, appui technique et suivi opérationnel :

• S’assurer de la bonne utilisation des outils de la Tool Box pour la gestion du cycle de projet EHA
• S’assurer de la consolidation/validation du chronogramme de planification et de suivi
• Valider les critères de qualité et les indicateurs de résultats des programmes EHA proposés par les Responsables Programme
• S’assurer de l’existence et de la pertinence des indicateurs de suivi
• Participer avec l’équipe de coordination à la revue mensuelle des programmes (budgétaire, opérationnel logistique….)
• Fournir un support et des conseils au service logistique pour l’achat de matériel spécifique à l’activité EHA
• Apporter un appui technique et méthodologique aux Responsables Programme pour la planification et la mise en œuvre des activités EHA
• Superviser et soutenir les Responsables Programme EHA, suivre et évaluer les activités EHA mises en œuvre
• Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités EHA et faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes EHA
• Proposer des réorientations de l’activité EHA selon l’évolution du contexte et des indicateurs

Capitalisation :

• S’assurer de la bonne utilisation des outils de capitalisation de Solidarités International et de leur diffusion au siège (Département technique et qualité des programmes (DTQP) et desks)
• Participer à la centralisation et à la diffusion des procédures, guides et outils liés aux activités EHA
• Proposer des améliorations des outils existants
• Construire un réseau d’expertise EHA et développer des partenariats techniques avec les autres intervenants EHA, dans la zone d’intervention et en informer la DTQP régulièrement
• En coordination avec la DTQP, capitaliser sur les méthodes et techniques d’intervention et sur les expériences acquises par Solidarités International et les autres acteurs pour les activités EHA
• S’assurer que les rapports de passation sont rédigés par tous les Responsables Programme avant leur fin de contrat et communiqués au siège

Gestion des Ressources Humaines (GRH) :

• Définir en lien avec le CDM les besoins pour les postes EHA ouverts à candidature, adapter les Profils de Postes (PP) existants si nécessaires
• Accueillir et briefer les expatriés travaillant sur les programmes EHA
• Identifier les besoins de formation des équipes EHA et les ressources disponibles dans sa zone de travail
• Mettre en place des formations techniques en lien avec les besoins opérationnels et les besoins de formation identifiés
• Animer des ateliers de travail, des réunions de coordination et/ou des ateliers d’échanges techniques
• Evaluer et apprécier les performances des collaborateurs placés sous sa supervision directe
• Veiller au respect des règles de sécurité par le personnel sous sa supervision

Reporting/communication/représentation :

• Appuyer le chef de mission pour la recherche de fonds, la négociation et l’examen des propositions de projet pour son activité
• Faire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécurité ou tout évènement ayant une conséquence possible sur les activités Solidarités International et la sécurité des équipes
• Consolider les rapports EHA et superviser la rédaction des annexes liées aux activités EHA pour les rapports et/ou avenants bailleurs
• S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports
• Valider les rapports d’expertise technique
• En collaboration avec le CDM, établir et entretenir un réseau de communication et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences des UN et autres agences internationales
• Assurer la représentation de Solidarités International pout toutes les réunions ou forums concernant les activités EHA
• Participer sur demande et/ou délégation aux activités de représentation
• Répondre aux sollicitations du siège concernant des besoins spécifiques

PROFIL

Formation :

Etudes d’ingénieur ou spécialisé en WASH et/ou Promotion à l’Hygiène

Expérience :

• Expérience professionnelle en ONG d’au moins 2 ans sur des postes de Responsable Programme WASH et/ou Promotion à l’Hygiène, un plus si expérience avec SI
• Expérience indispensable en conception, gestion et suivi-évaluation de projet
• Expérience indispensable en management d’équipe et en management en remote control
• Expérience de travail en situation d’insécurité

Compétences et connaissances techniques :

• Compétences hydrauliques de construction de réseau d’adduction gravitaire, aménagement de sources, construction de latrines et de douches familiales adaptées au contexte local
• Capacité à gérer des flux d’informations sur les différents projets et capacité à les synthétiser
• Capacités d’encadrement et compétences organisationnelles
• Connaissance générale des bailleurs de fonds (EUROPEAID, POOLED FUND, UNICEF…)
• Connaissance des procédures administratives et logistiques opérationnelles
• Maîtrise des principes de bonne gestion des ressources humaines
• Maîtrise MS Office indispensable

Personnalité :

• Grande capacité de travail
• Autonomie
• Organisation et rigueur
• Proactivité
• Fermeté
• Diplomatie
• Résistance au stress
• Calme et patience
• Capacité à vivre en communauté
• Curiosité et esprit critique
• Réelle volonté et engagement envers le renforcement des capacités sur la mission

Langues :

Le français est la langue de travail utilisée avec les salariés et une partie de la population. Les langues nationales les plus parlées sur place sont le lingala et le Swahili. La connaissance de l'anglais est recommandée (rédaction de certains rapports en anglais, nécessiter de capitaliser sur les documents produits par la communauté humanitaire en général).

STATUT

Poste salarié : à partir de 1700 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 450 USD.

Solidarités International prend également en charge les frais d'hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission.

• Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
• Break : En cours de mission, une alternance travail - repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l'expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu'un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).

DUREE DE LA MISSION 12 mois à partir du 15/05/2013

CONTACT Marie Beatrix Carrale

How to apply:

CV et Lettre de motivation

https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?I...