International Rescue Committee (IRC) est l’un de plus grands fournisseurs d’aide et d’assistance en développement en République Démocratique du Congo (RDC) avec un budget annuel d’environ 76 millions USD et plus de 900 employés. Dans sept provinces de la RDC, l’IRC exécute des programmes dans les secteurs de la santé, de la gouvernance et du développement communautaire, de la protection et la responsabilisation des femmes, de l’éducation, et des réponses aux urgences grâce à un réseau de dix bureaux de terrain et une gamme de partenariats institutionnels et communautaires. L’IRC est à la recherche d’un professionnel expérimenté et dynamique pour le poste de Directeur Provincial au Katanga.
ETENDUE DU TRAVAIL
Basé à Lubumbashi, le Directeur Provincial contrôlera les opérations dans les districts du Haut Katanga/Kolwezi et Tanganyika, avec un budget combiné d’environ USD $20millions pendant l’année fiscale 2011.
Dans les districts du Haut Katanga/Kolwezi et Tanganyika, l’IRC exécute des programmes dans les secteurs de la santé, de l’éducation, de la bonne gouvernance et du développement communautaire. Le Directeur Provincial supervise deux Directeurs Adjoints (DDs), qui, à leur tour, contrôlent les bureaux de terrain de Lubumbashi et de Kalemie, d’où sont exécutés les programmes. Les DDs sont chargés de l’exécution des programmes de qualité et de la gestion des services de soutien principaux de qualité : sécurité, administration, ressources humaines, logistique et finances.
Le Directeur Provincial en coordination avec les Directeurs Adjoints est chargé de maintenir d’excellentes relations de travail avec les partenaires et les agences contreparties au niveau du district, y compris les représentants locaux du gouvernement Congolais aussi bien qu’une active participation aux forums des Nations Unies et des ONGs Internationales.
Le Directeur Provincial assurera le leadership principal de l’exécution du projet, aux services de soutien y relatifs, à tous les efforts de planification et de mobilisation des fonds dans les programmes de l’IRC dans la Province du Katanga.
Ce poste fait son rapport au Directeur Régional et a une gestion générale de 14 membres du personnel expatriés et 323 nationaux.
RESPONSABILITES • Exécution du programme et assurance qualité – Assurer le leadership et le contrôle du personnel du programme et des opérations chargé de l’exécution des programmes dans les domaines de responsabilité. Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Techniques pour s’assurer que des systèmes de contrôle et d’évaluation appropriés sont maintenus pour augmenter la qualité et l’opportunité du programme à la longue. • Efficacité et responsabilité dans les services de soutien – Augmenter l’efficacité et la responsabilité dans la fourniture des opérations et des services de soutien financiers en se concentrant sur la formation, le contrôle de conformité à la politique, le travail et l’analyse du processus. Collaborer avec le Directeur des Opérations et le Directeur des finances et de la Conformité pour maximiser l’efficacité et la responsabilité dans tous les aspects de la fourniture des services de soutien. • Recrutement, rétention et développement du personnel – coordonner le recrutement de tout le personnel basé dans la zone de responsabilité, tout en s’assurant que l’orientation de mobilisation est disponible dans la gestion de performance du soutien et responsabilisation à courts termes aussi bien qu’à longs termes. Travailler en collaboration avec le Partenaire HR Régional Principal et le Service des HR à Kinshasa en vue d’élaborer une stratégie de développement du personnel qui leur permettra de performer à leur potentiel, et qui pourra augmenter le nombre du personnel Congolais à des postes de commandement. • Représentation, Coordination et Planification – Conduire les processus de planification stratégique et de développement des affaires pour tous les programmes exécutés au Katanga. En coordination avec les Directeurs des Opérations et des Programmes, et le Conseiller en Politique/Plaidoyer, représenter l’IRC RDC auprès des contreparties Congolaises clé et des donateurs.
EXIGENCES
• Diplôme de Maîtrise ou Doctorat dans le domaine du Développement International, l’Administration des Affaires, ou équivalent. • Au moins 8 ans d’expérience de gestion d’un programme international ou des opérations, conduisant l’exécution d’un programme et des services de soutien, dont 4 dans un poste principal de direction. • Des compétences avérées dans l’analyse des systèmes et du processus, et une expérience dans l’élaboration des systèmes forts de contrôle et d’évaluation. • D’excellentes compétences dans la communication écrite et orale en Français et en Anglais.
Situation sécuritaire spécifique/Logement : Lubumbashi est la capitale de la Province du Katanga et a une population d’environ 1.5 million d’habitants. La ville est d’habitude calme et relativement sécurisée. Le poste est accompagné et le Directeur Provincial sera logé dans une résidence individuelle.
Veuillez postuler à http://tbe.taleo.net/NA2/ats/careers/requisition.jsp?org=IRC&cws=1&rid=7243
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