Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Wir suchen für den Standort Sudan/Juba eine/n
Berater (m/w) im Risikomanagement Sicherheit
JOB-ID: 11029Tätigkeitsbereich
Risikomanagementberatung, Risikoanalyse und Risikoabschätzung sind zusammen mit technischen Maßnahmen darauf ausgerichtet, die physische und psychische Unversehrtheit der Beschäftigten zu gewährleisten und sie bei der sicheren Erfüllung von Aufgaben der Entwicklungszusammenarbeit (EZ) in einem volatilen Umfeld zu unterstützen. Aufgabe des Risk Management Offices (RMO) ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Gutachterinnen und Gutachter der GIZ und anderer deutscher Durchführungsorganisationen wie KfW und BGR an den verschiedenen Projektstandorten in Fragen des Risikomanagements zu beraten.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Sie verfügen über mindestens fünf Jahre sicherheitsrelevante oder Risikomanagement-Erfahrungen und haben mindestens zwei Jahre in Konfliktregionen gearbeitet (idealerweise im Rahmen von EZ).
Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten. In den Themenfeldern Kommunikation und Mediation sind Sie kompetent und haben sich in verschiedensten kritischen Situationen erfolgreich bewiesen. Sie erzielen unter Belastung sehr gute Arbeitsergebnisse und sind in der Lage, auch unter Stress schnell zielorientierte Entscheidungen zu treffen. Dabei gelingt es Ihnen, mehrere, sich mitunter überschneidende Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Arbeitsschwerpunkte zu setzen. Sie treten selbstbewusst auf und können, mündlich wie schriftlich, auch komplexe Inhalte klar und sachkundig vermitteln, selbst wenn das Thema der Zielgruppe fremd ist. Reisen in die Projektstandorte sind erforderlich.
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
Einsatzzeitraum
Unser Angebot
Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die vielfältigen täglichen Herausforderungen in einem unserer Partnerländer sind oder die großen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit – es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken.
Hinweise
Der Süd-Sudan ist kein Familienstandort. Das Sicherheitsmanagement macht es erforderlich, Mobilität und Arbeitsweise dementsprechend flexibel anzupassen und einzuschränken.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.08.2012.
Martin Henneberg
++49 - (0)6196 - 79 - 2130
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