GOMA, DEMOCRATIC REPUBLIC OF CONGO with frequent in-country travel CONTRACT TYPE: Open-ended, Accompanied (by partner only) Salary: £23,018 - £29,224+ net take home per annum plus competitive benefits including individual housing
A humanitarian protection policy expert with a passion for making a difference in people’s lives is needed to help support our high-profile programme in Democratic Republic of Congo
Background Oxfam is one of the world's leading humanitarian agencies assisting people affected by natural disasters and conflict throughout the world. With many thousand staff and dedicated volunteers in more than 80 countries, Oxfam is able to achieve the greatest impact to end poverty and suffering through combining emergency response work, long-term programmes for poverty alleviation and campaigning for lasting change. DRC is one of Africa’s largest, most diverse and poorest countries. Oxfam’s DRC programme is one of our biggest, providing both emergency aid and long-term development to some 800,000 people, with over 350 staff and is one of our priority countries for policy and campaigning on the right to assistance and protection of communities caught up in conflict and its aftermath.
The role Reporting to the Policy Coordinator, you will lead Oxfam’s policy development and advocacy on the strategic priority area of humanitarian protection. This new position is challenging and complex, involving research and analysis, advocacy and networking, and information gathering across a wide geographical area. Its aim is to build on existing work to examine how well existing protection strategies are being put into effect, how they are translating into real differences in the lives of people at risk, and how they could be improved. The Protection Policy Advisor will promote real change by linking with Congolese civil society, Congolese authorities at the local, province and national levels, and international actors in DRC and will feed into efforts by allies and Oxfam colleagues to promote broader aid effectiveness and influence against the politicisation of aid at a global level. Based in eastern DRC, you will consult widely and conduct policy research as a basis for recommendations to key players on effective humanitarian protection. Constantly updating and refining your analysis through engagement with national and international actors, you will work with programme teams to integrate findings into Oxfam’s interventions, while also building alliances and providing the policy basis for wider influencing in DRC and beyond.
The Person To achieve this you will need to be dynamic, determined and genuinely motivated by a desire to see change. You will have a wide range of skills and experience, including a mature understanding of humanitarian protection programming in complex emergencies as well as protection policy; and ideally direct experience in both; past work with civil society groups at a grassroots level; and proven capacity to produce compelling written analysis in professional English and to influence externally in French. Fluency in written and spoken English and French is essential. The candidate must be a strategic thinker, with a track record in advocacy. They will have an active commitment to promoting gender equality and the interests of marginalised groups in advocacy and an ability both to crystallise complex issues and to engage with global debates from a country perspective. Experience of academic research on humanitarian issues or humanitarian policy and knowledge of Kiswahili or Lingala would be a plus. You will need strong interpersonal skills and the capacity to work effectively in a multi-cultural team, under pressure and to tight deadlines.
This is an opportunity for a dedicated and highly motivated professional, with a strong commitment to Oxfam’s values and beliefs. If you believe you are the candidate we are looking for, please apply online at www.oxfam.org.uk/jobs using REF INT4753. The closing date for applications is: 31st August 2011.
We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation.
Conseiller en Politique de Protection GOMA, RÉPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO (avec déplacements fréquents en RD Congo) TYPE DE CONTRAT : a durée indéterminée et accompagné (par le partenaire seulement) Salaire: £23,018 - £29.224 annuel net de toute retenue et impôts plus avantages/bénéfices compétitifs et logement individuel
Nous avons besoin d’un expert en politique de protection humanitaire, passionné à l’idée de faire une différence dans la vie des gens, pour aider à supporter notre programme de qualité en République Démocratique du Congo
Contexte Oxfam est une des organisation humanitaire les plus influente au monde, délivrant une assistance aux personnes affectées par des désastres naturels ou par les conflits dans différents pays autour du globe. Employant plusieurs milliers de personnes et de volontaires dédiés dans plus de 80 pays, Oxfam est capable d’avoir un impact important dans la lutte pour mettre fin à la pauvreté et à la souffrance, au travers d’une réponse combinant le travail d’urgence, les programmes de long-terme visant à soulager la pauvreté, et les campagnes pour un changement durable. La RDC est un des pays les plus grand, les plus diversifié et les plus pauvre d’Afrique. Le programme d’Oxfam en RDC est l’un de nos plus importants, fournissant une aide d’urgence et des programmes de développement à long terme pour 800 000 personnes et employant plus de 350 personnes ; il figure parmi les priorités pour les politiques humanitaires et les campagnes de plaidoyer défendant le droit à l’assistance et à la protection des communautés affectées par les conflits et leurs répercussions ultérieures.
Le rôle Sous la direction du / de la coordinateur(-rice) des politiques humanitaires, vous dirigerez le développement des politiques ainsi que les plaidoyers dans le domaine stratégique de la protection humanitaire. Cette nouvelle position, complexe, est un challenge impliquant des recherches et de l’analyse, du plaidoyer, du développement de réseau, et de la collecte d’information à travers une région extrêmement large. Son but est de bâtir sur le travail déjà accompli pour déterminer à quel point les stratégies de protection existantes sont bien mises en pratique, avec quels résultats, quelles différences concrètes est-ce qu’elles opèrent dans la vie des gens vivant dans les zones à risque, et comment pourraient elles être améliorées. Le conseiller en politique de protection humanitaire promouvra un changement concret en créant des relations avec la société civile congolaise, avec les autorités congolaises au niveau local, provincial et national, ainsi qu’avec les acteurs internationaux en RDC. Il participera aux efforts menés par les collègues et tous les alliés possibles pour promouvoir une aide plus efficace au sens large et influencer positivement la lutte contre la politisation de l’aide au niveau global. Basé à l’est de la RDC, il consultera largement toutes les parties prenantes pertinentes et conduira des recherches qui serviront de base pour les recommandations qui seront adressées à tous les intervenants de la protection humanitaire. Mettant constamment à jour l’analyse de la situation par des relations ininterrompues avec les acteurs nationaux et internationaux, il travaillera avec les équipes des programmes pour intégrer ses conclusions dans les interventions d’Oxfam, tout en construisant des alliances et en fournissant les bases politiques pour une influence la plus large possible en RDC et au-delà.
Profil Pour accomplir cela il vous faudra être dynamique, déterminé et profondément motivé par un désir de voir un changement s’opérer. Vous disposez d’un large champ de compétences et d’expériences, révélateur d’une compréhension mature de la programmation en protection humanitaire ainsi que des politiques de protection ; avec idéalement une expérience directe dans chacun des deux ; d’une expérience de travail avec des groupes membres de la société civile au niveau local ; et d’une capacité prouvée à produire des analyses écrites convaincantes en anglais professionnel et à influencer en externe en français. Maîtriser couramment, à l’écrit comme à l’oral, le français et l’anglais, est indispensable. Le candidat est un stratège, avec une expérience substantielle dans le domaine du plaidoyer. Il fera preuve d’un engagement actif dans la promotion de l’égalité hommes / femmes et dans les intérêts des groupes marginaux dans ses plaidoyers, ainsi que d’une capacité à résumer des problèmes complexes et à prendre part à des débats globaux selon une perspective nationale. Une expérience académique sur des questionnements ou des politiques humanitaires et une connaissance du swahili ou du lingala serait un plus. Vous aurez enfin besoin de talents de communication et d’une capacité à travailler efficacement dans une équipe multiculturelle, sous pression et en respectant des délais souvent serrés.
Ceci est une opportunité pour un professionnel dédié et extrêmement motivé, avec un engagement fort dans les valeurs et croyances portées par Oxfam. Si vous pensez être la personne que nous recherchons postulez en ligne sur le site www.oxfam.org.uk/jobs en utilisant la référence REF INT4753. La date limite de dépôt des candidatures est le 31 aout 2011.
Nous sommes engagés à respecter la diversité et l’égalité hommes / femmes à l’intérieur de notre organisation.
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