Organisation Mondiale des Douanes
Bruxelles, Belgique
Projet
L’objectif du projet de renforcement des capacités est d’apporter un soutien aux administrations douanières des pays de la Région Afrique de l’ouest dans quatre domaines principaux:
- Développer le leadership et le management;
- Renforcer les capacités de gestion des RH en termes de recrutement du personnel et de développement de carrière;
- Améliorer la capacité à établir et entretenir des relations étroites avec les parties prenantes;
- Améliorer la capacité des administrations des douanes à s’assurer le soutien et le financement nécessaires aux initiatives de réforme et de modernisation.
Responsabilités
Le Gestionnaire de projet relève du Directeur, Renforcement des capacités. Il/elle assume la responsabilité globale des tâches de planification, direction et contrôle du projet, du début jusqu'à la mise en œuvre. Il/elle est responsable des résultats escomptés du projet et exécute les tâches habituelles de gestion de projet ; il/elle assure notamment:
- le leadership et la gestion du projet du début à la fin;
- la supervision de l'exécution de toutes les activités du projet;
- l'engagement de toutes les parties prenantes au projet à apporter un soutien permanent à sa mise en œuvre :
- l’identification et le recrutement des experts et du personnel nécessaires à l’exécution du projet ;
- la communication avec lesdits experts concernés, la direction et le Comité de pilotage du projet ;
- la préparation des calendriers et des plans de travail annuels ;
- la prévision et le contrôle des dépenses encourues par le projet et la préparation des rapports financiers ;
- le contrôle des risques encourus par le projet et l’élaboration d’une stratégie d'atténuation de ces risques ;
- le contrôle et l’évaluation de l'avancement du projet et la préparation des rapports d'avancement correspondants ;
- les autres tâches liées à l’exécution du projet.
Qualifications essentielles
Etudes
- Diplôme universitaire dans un domaine d'étude pertinent ou combinaison équivalente de diplômes, de compétences et d'expérience ;
Expérience
- Expérience étendue dans le domaine de la gestion de projet dans le contexte du renforcement des capacités et du développement international. Préférence peut être accordée aux candidats possédant une telle expérience dans le domaine de la réforme institutionnelle, de la réforme des douanes ou de l'assistance technique liée au commerce ;
- Expérience de la gestion des ressources financières et humaines, y compris le recrutement et le contrôle de consultants indépendants ;
- Expérience de la gestion de relations stratégiques et de l'engagement de diverses parties prenantes du secteur privé et du secteur public, de préférence dans le contexte du développement international.
Compétences
- Aptitude à communiquer en français et en anglais ;
- Bonnes capacités à la communication écrite et orale ;
- Aptitude aux relations interpersonnelles et au travail en équipe ;
- Aptitude à travailler dans un environnement international ;
- Aptitude à gérer simultanément des activités et des priorités multiples ;
- Aptitude à utiliser des logiciels d'administration courants (MS Office, internet, etc.).
Conditions
- Contrat de deux ans, avec possibilité de renouvellement basée sur le rendement et les financements disponibles ;
- Période d'essai de six mois Emploi à temps complet (37,6 heures par semaine), à Bruxelles, Belgique et congés annuels payés;
- Déplacements fréquents en Afrique subsaharienne ;
- Aide fournie au candidat retenu pour obtenir le visa approprié, si nécessaire ;
- Salaire mensuel net forfaitaire de 6000 €, sur la base d'un contrat à court terme,
- Tous les émoluments sont exempts d'imposition;
- Assurance maladie.
Demande
Le (la) candidat (e) doit démontrer qu’il /elle satisfait chacune des exigences essentielles de qualification faute de quoi sa demande pourra être rejetée.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur demande pour examen au plus tard le 9 septembre 2011 ; ils doivent joindre un CV ainsi qu'une lettre de motivation rédigée en anglais ou en français, adressée à :
Organisation Mondiale des Douanes
Section de l’administration et du personnel
Rue du Marché, 30
B-1210 Bruxelles,
Belgique
Ou, de préférence, par courriel à : personnel@wcoomd.org
Vous pouvez adresser toute demande d'information complémentaire par courriel en indiquant votre nom et vos coordonnées.
Détails sur les qualifications essentielles et les conditions du poste sont disponibles sur notre site internet.
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