Expert National Economiste

Le renforcement des mécanismes de coordination de l’aide constitue une des grandes priorités que le Gouvernement s’est assignées pour assurer son efficacité, son harmonisation et son alignement sur les priorités nationales reflétées dans le Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté (CSLP). C’est dans ce cadre que le Burundi a mis en place en 2005 un Comité National de Coordination des Aides (CNCA) et son Secrétariat Permanent en 2006 pour opérationnaliser les missions du CNCA. Un cadre de dialogue entre le gouvernement et ses partenaires techniques et financiers a été convenu et mis en place à travers le Groupe de Coordination des Partenaires (GCP). Le Secrétariat Permanent du CNCA en assure le secrétariat exécutif. Pour appuyer le gouvernement dans l’opérationnalisation et le renforcement de ces mécanismes de coordination pour l’efficacité de l’aide et une meilleure exécution du CSLP, un groupe de bailleurs de fonds a mis en place un Basket Fund dont la gestion a été confiée au PNUD. Dans une première phase 2008-2010, les appuis du Basket Funds ont été concentrés au travail du SP/CNCA à travers les activités du « Projet d’Appui au Renforcement des Capacités Nationales en vue d’une meilleure efficacité de l’aide ». En octobre 2010, le Basket Fund a été élargi pour améliorer la cohérence entre la planification stratégique et la coordination de l’aide en donnant un appui cohérent à toutes les institutions gouvernementales impliquées dans la chaîne de planification stratégique, coordination de l’aide et budgétisation afin de contribuer fortement à promouvoir une meilleure efficacité de l’aide. Dans le souci d’appuyer le fonctionnement du SP-CNCA entre autre par la mise à sa disposition du personnel requis pour lui permettre d'effectuer un travail de qualité conformément à son mandat tel que stipulé dans le document du projet appuyé par le Basket Fund Elargi, et dans le cadre de la modalité de mise en œuvre directe (DIM) retenue pour ce projet, le PNUD voudrait recruter un expert national Economiste.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal (CTP) du projet et sous la coordination du SP/CNCA, l’expert National Économiste assume les responsabilités et fonctions suivantes : Conseiller et appuyer le SP/CNCA sur les questions économiques et de développement; Faire des propositions sur les options de développement en lien avec la mise en œuvre de la Déclaration de Paris et plus particulièrement sur les questions de développement macroéconomiques comme les finances publiques, etc. Recenser et analyser les documents de programmations et de projets des Partenaires pour en offrir une vision globale à l’ensemble des acteurs concernés; Réaliser une synthèse régulière des avancées en matière d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des stratégies sectorielles en rapport avec l’APD; Contribuer à animer le cadre de concertation entre les bailleurs de fonds et le gouvernement du Burundi; Suivre l’état de préparation, d’avancement de la mise en œuvre des projets et programmes au niveau des différents Ministères à travers les groupes sectoriels; Contribuer à l’élaboration du plan de travail avec le CTP du projet; Contribuer à élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec les partenaires nationaux et internationaux, la politique de l’aide au Burundi; Élaborer des notes stratégiques à l’intention du CNCA en collaboration avec les experts nationaux et internationaux pour promouvoir l’alignement et l’harmonisation conformément à la Déclaration de Paris et au Programme d’Actions d’Accra; Produire un rapport d’activité trimestrielle et annuel; Contribuer à la mise en œuvre du projet d’appui au CNCA; Réaliser tout autre travail lui confié par le Superviseur dans le cadre de la mise en œuvre de l’addendum du projet d’appui au CNCA. Résultats attendus: Les revues sectorielles se font de façon régulière et sont axées sur le cycle budgétaire du Burundi; A travers une meilleure qualité de l’information et des revues, la planification stratégique et budgétaire au Burundi s’améliore, rendant ainsi possible un consensus sur le cadre d’évaluation globale des performances; La gestion de l’aide axée sur les résultats et la responsabilité mutuelle, deviennent une réalité au Burundi en matière de gestion de l’aide; Des analyses économiques et sociales de qualité sont fournies et contribuent à améliorer avec la mise en cohérence entre la planification, la budgétisation et la coordination de l’aide.

Competencies

Compétences requises: Un esprit d’initiative; Une bonne capacité interpersonnelle; Une aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et multi ethnique avec la sensibilité et le respect de la diversité; Capacité à développer et à maintenir de bonnes relations avec les collègues et les partenaires; De bonnes capacités à développer ses compétences personnelles et professionnelles; une bonne capacité rédactionnelle.

Required Skills and Experience

Education: Diplôme de niveau universitaire dans un domaine pertinent (en sciences sociales et économiques, en économie du développement, économie politique, en économie rurale). Expérience: Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en gestion économique en travaillant en contact avec les institutions publiques, les bailleurs de fonds et autres organisations internationales; Expérience en renforcement institutionnel, de préférence d’instances publiques, ainsi qu’en encadrement des processus de changement au niveau organisationnel; Une vaste expérience de la gestion des programmes de coopération au développement constitue un atout important; Très bonnes aptitudes de planification, d’analyse et de négociation; Solides capacités rédactionnelles et d’analyse; Excellent dans le travail en équipe et la facilitation de la coordination interinstitutionnelle; Expérience dans une organisation internationale constitue un atout; Très bonne maîtrise de l’outil Internet; Bonnes connaissances en informatique : Très bonnes connaissances de MS Office (Word et Excel). Langue: Maîtriser le français; La connaissance de l’anglais est un atout.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

Expert National Economiste