Consultant auprès du Président du Groupe Afrique Chargé des Questions Economiques et Financières

Depuis le 1er janvier 2010, la République Démocratique du Congo a pris le relais de l’Algérie à la Présidence du Groupe Afrique au titre de la Convention-Cadre des Nations-Unies sur les changements climatiques et conduira les 53 membres du Groupe Afrique pendant le période de janvier 2010 à décembre 2011 au sein des négociations climatiques qui s’annoncent complexes et critiques pour les pays en développement. Le Groupe Afrique est l’un des groupes de négociation officiellement reconnu au sein de la Convention Cadre des Nations-Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), il constitue l’un des regroupements les plus importants et les plus influents dans le processus de négociations, à l’instar d’autres groupes formellement établis. Le Groupe Afrique constitue une plate forme pour les discussions et la formulation des politiques et des positions qui portent sur les intérêts communs des Etats Africains. La République Démocratique du Congo assumera son rôle à deux niveaux : au niveau technique, à travers ses points focaux nationaux pour la CCNUCC et, au niveau politique, par le biais de son Ministre de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme ayant en charge les questions liées aux changements climatiques. Au niveau politique, le Ministre de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme devra mener des consultations nécessaires afin de traduire politiquement les positions négociées par les experts et négociateurs climatiques africains auprès de ses pairs et auprès des Chefs d’Etat et des Gouvernements. Le Ministre de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme, tel que mandaté par la Conférence des Chefs d’Etat et de Gouvernement Africains sur les Changements Climatiques (CAHOSCC) maintiendra un contact régulier avec les organisations régionales et sous-régionales telles que la Conférence des Ministres Africains de l’Environnement (CMAE) et la Commission de l’Union Africaine qui constituent des plateformes des discussions devant contribuer à la formulation des politiques communes sur le climat au sein du Continent Africain. Le Président du Groupe Africain s’appuiera aussi au niveau international sur un spécialiste pour des questions financières qui l’assistera dans les discussions techniques qui porteront sur l’opérationnalisation du Fonds Vert ainsi que la mobilisation des ressources extérieures publiques, privés et de nature bilatérale et multilatérale. Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo, par le biais de son Ministère de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme vient de bénéficier d’un financement du Gouvernement du Royaume de la Norvège et du Programme des Nations-Unies pour le Développement (PNUD) en vue de renforcer les capacités techniques, opérationnelles et politiques de l’équipe congolaise dans les négociations sur le climat. Grâce à ce financement, le Ministère de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme compte assurer le respect des intérêts de la RD Congo dans le futur dispositif international sur le climat. Ainsi donc, le Ministère de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme souhaiterait s’attacher les services d’un consultant pour des questions financières internationales.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du Ministre de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme, du Point Focal National de la CCNUCC, et sous la coordination directe du Président du groupe Afrique, le consultant international chargé des questions financières fournira des conseils et examinera les implications financières de différentes propositions pour le suivi de négociations relatives à la CCNUCC pour un nouvel instrument légal et institutionnel ainsi que des propositions d’amendement de documents relatifs à la dite convention cadre, au Protocole de Kyoto ainsi que des documents produits par les groupes spéciaux de Travail sur le PK et CAL provenant des Parties. Le consultant sera chargé d’assurer une veille permanente sur les questions financières traitées au niveau des Nations-Unies et institutions spécialisées et d’apporter son expertise auprès du Président du groupe Afrique. Ce travail de veille et de conseil pourra se décliner plus spécifiquement à travers les activités suivantes : Rechercher, suivre, collecter, prendre connaissance et organiser l’information relative aux questions financières traitées au niveau des Nations-Unies et des institutions spécialisées devant permettre au Président du groupe Afrique de disposer des renseignements appropriés sur les négociations des sujets financiers d’envergure nationale, régionale et internationale : Maîtriser les problématiques financières à travers le monde; Mettre l’information à disposition du Président du groupe en charge des négociations climat; Rédiger des notes de synthèse à destination du Président du groupe Afrique; Maîtriser les problématiques financières à travers le monde; Servir d’appui au Président du groupe Afrique dans les discussions au sein du Comité Transitoire pour l’opérationnalisation du Fonds vert pour le Climat, y compris en ce qui concerne le rôle, les fonctions et les relations de : Conseil d'Administration du Fonds vert pour le climat ; Secrétariat ; Trustee. Conseil d'Administration du Fonds vert pour le climat ; Participer à côté du Président du groupe Afrique aux réunions convoquées par la CCNUCC sur les questions de financières et assurer un suivi effectif des dernières décisions et textes adoptés : Participer à côté du Président du groupe Afrique aux réunions informelles et formelles sur toutes les questions pertinentes concernant les questions financières ; Préparer les réunions en sollicitant éventuellement les interventions pertinentes de la part du Président du groupe Afrique, préparer des présentations adéquates, le cas échéant ; Produire des notes de synthèse à l’issu de chaque réunion. Participer à côté du Président du groupe Afrique aux réunions informelles et formelles sur toutes les questions pertinentes concernant les questions financière Participer à côté du Président du groupe Afrique aux diverses consultations multilatérales pertinentes organisées par les partenaires de la RDC et au niveau international. Le consultant international pourra aussi s’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le Président du groupe Afrique en lien avec les objectifs de la mission. Le poste sera basé à Genève. Il impliquera de nombreux déplacements en dehors de Genève. La date souhaitée de démarrage de la mission est le 1er mai 2011. La mission correspond à une activité à temps plein et prendra fin le 31 décembre 2011. Le renouvellement du contrat dépendra des résultats du consultant international et de la disponibilité des ressources. Résultats et Impacts attendus: Le consultant international sera amené à produire un certain nombre de services à la délégation congolaise auprès de la CCNUCC : A la fin du premier mois : archive du projet, bibliothèque virtuelle et liste de diffusion (qui seront complété ensuite au fil de la mission); Chaque mois, un rapport des activités réalisées et des activités à engager sur le mois à venir. Ce rapport conditionnera le paiement des honoraires mensuels; Tous les trois mois, un rapport reprenant les activités réalisées et synthétisant les contributions, les points de réflexion clés et les défis de la période à venir; Au 15 novembre 2011, une note de décryptage des questions financières et des enjeux associés à la question du Green Fund dans les négociations de Durban, COP17; En fin de mission, un rapport des activités réalisées, ainsi qu’une note de décryptage de la question financière dans les négociations climat et en particulier du Green Fund à l’issue de la COP17 de Durban; De manière continue : notes techniques, présentations, comptes-rendus, rédaction diverses. IMPACTS ATTENDUS : Participation active de la RDC aux réunions du Comité Transitoire pour le Fonds Vert. Contribution au succès global de la délégation congolaise et de la Présidence congolaise du groupe Afrique au sein de la CCNUCC, à travers une meilleure coordination des relations avec les partenaires, une meilleure compréhension des enjeux, des problématiques et des implications et défis financiers associés aux différents volets du processus de négociation jusqu’à la COP17.

Competencies

Les principales aptitudes, compétences exigées se résument comme suit : avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente en coopération internationale au développement, sciences économiques et financières, relations internationales, droit international et/ou autre discipline des sciences sociales ; avoir une excellente connaissance de la CCNUCC, du Protocole de Kyoto et de développement durable et avoir une très bonne connaissance du droit international relatif à l’environnement ; avoir une expérience et d’excellentes aptitudes diplomatiques et de négociation dans le cadre de changement climatique; avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse, de rédaction, d’expression orale et de présentation ; être imaginatif, créatif, polyvalent et disponible ; avoir une bonne capacité de présentation et de rédaction des documents de décryptage et une meilleure connaissance de l’évolution des questions financières au niveau national, régional et international ; avoir la maitrise de l’une des langues de travail des Nations-Unies et la connaissance pratique de la langue anglaise serait un atout ; Une excellente maîtrise de l’outil informatique est exigée : MS Office (Word, Excel, Power point), messagerie électronique et Internet est un atout.

Required Skills and Experience

Education Avoir au moins un master dans le domaine de sciences économique et financière, droit de l’environnement ,des relations internationales, en études de développement, en Ecologie Humaine et sciences de l’Environnement, de la gestion, de l’économie, de l’environnement, du droit et des politiques publiques, des sciences humaines et sociales… ou autres formations d’un niveau et contenu équivalents ou pertinents Expérience Au moins 5 années d’expérience pertinente dans les domaines financiers et économiques ; Avec une expérience dans le suivi des négociations et conférences internationales. Langues requises Bonne connaissance du Français et de l’Anglais.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.