Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Wir suchen für den Standort Äthiopien/Addis Abeba eine/n
Berater (w/m) Technologietransfer an Hochschulen im Bildungsprogramm (Hochschulreform)
JOB-ID: 10636Tätigkeitsbereich
Das Programm arbeitet an der Stabilisierung und Weiterentwicklung der zwei landesweiten Reformen: (1) Reform der Ingenieurwissenschaftlichen Hochschulbildung und (2) Reform der Berufsausbildung.
Ihre Aufgaben
Sie beraten das Ministerium und die Technologieinstitute bei der Verankerung von angewandter Forschung und Lehre sowie der Förderung von angepasster Technologieentwicklung. Sie beraten bei der Durchführung konkreter Kooperationsprojekte und entwickeln Netzwerke mit den beteiligten Technologieinstituten und lokalen und internationalen Unternehmen.
Sie unterstützen die Technologieinstitute bei der Institutionalisierung innovativer Konzepte – wie Innovation Hubs – zur Förderung von Technologietransfer und praktischen unternehmerischen Kompetenzen.
Fachaufgaben sind der Schwerpunkt der Position, Managementaufgaben sind ebenfalls relevant.
Ihr Profil
Zudem sind Sie teamfähig und besitzen politische und kulturelle Sensibilität.
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
Einsatzzeitraum
Unser Angebot
Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die vielfältigen täglichen Herausforderungen in einem unserer Partnerländer sind oder die großen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit – es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken.
Hinweise
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2012.
Achim Seifert
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