Berater (m/w) Berater (m/w) Geographische Informationssysteme (GIS) und Globales Navigationssatellitensystem (GNSS)
Berater (m/w) Berater (m/w) Geographische Informationssysteme (GIS) und Globales Navigationssatellitensystem (GNSS)
JOB-ID: 9804Tätigkeitsbereich
Eine strukturelle Ursache für Krisen und Konflikte auf dem afrikanischen Kontinent ist die oft unzureichende Grenzdefinition (Delimitation) und die mangelnde visuelle Kennzeichnung (Demarkation) der Grenzen zwischen den Staaten. Dies betrifft die Mehrzahl der zwischenstaatlichen Grenzen in Afrika. Im Jahre 2007 wurde seitens der Afrikanischen Union (AU) eine Initiative im Bereich Grenzmanagement beschlossen, das African Union Border Programme, auf deren Basis die AU derzeit ihre Mitgliedsstaaten bezüglich des Status Quo ihrer Landesgrenzen befragt. Ziel ist es, erstmalig die rechtsverbindlichen Grenzen vollständig abzubilden und so zur Konfliktprävention zwischen benachbarten Staaten beizutragen. Im Rahmen des Support to the African Union Border Programme berät die GIZ im Auftrag des Auswärtigen Amts die Afrikanische Union bei Koordinierung und Umsetzung ihres Grenzprogramms auf Ebene der AU, der Regionalen Wirtschaftsorganisationen (RECs) und der Mitgliedsstaaten. Darüber hinaus unterstützt sie in Absprache mit der AU direkt die Mitgliedsstaaten in den Bereichen Delimitation/ Demarkation und grenzüberschreitende Kooperation..
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Umsetzung der Komponente Delimitation und Demarkation in verschiedenen afrikanischen Partnerländern in den Bereichen GIS und GNSS. Ihre Aufgaben sind im einzelnen:
- Beratung der jeweiligen Partnerorganisationen (Ministerien, nachgeordnete Behörden, Grenzkommissionen, Geographische Institute) bei der Ausarbeitung von Aktionsplänen für die Delimitation und Demarkation der Grenzen,
- Unterstützung bei der Erstellung von kartographischen Aufzeichnungen der Grenzgebiete sowie Etablierung von Grenzinformationssystemen
- Beratung der Partner bei der Identifikation sowie Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen.
- Beratung der Partner bei der Beschaffung von technischen Ausrüstungsgütern.
- Aufbau eines Monitoringsystems zur Messung der Wirksamkeit der Maßnahmen.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Geographie oder Vergleichbares.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit GIS und praktische Erfahrung im Umgang mit GNSS –Messeverfahren u.a. differentiellen- und postprocessing Messverfahren inklusive Kenntnissen zur Weiterverarbeitung und Auswertung der Daten, insbesondere Auswertungen der Baselines und Transformation in lokale Koordinatensysteme
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Entwicklungszusammenarbeit mit Bezug zu Afrika, dabei möglichst Erfahrung bei der Beratung nationaler Institutionen oder Organisationen
- hohe interkulturelle Kompetenz, kommunikative Stärke, Kunden- und Partnerorientierung, Sensibilität im Umgang mit der afrikanischen Ownership und sehr gute Organisationsfähigkeit.
- Sehr gute englische und französische Sprachkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Einsatzzeitraum
so bald wie möglich bis 2014
Unser Angebot
Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die vielfältigen täglichen Herausforderungen in einem unserer Partnerländer sind oder die großen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit – es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken.
Hinweise
Die Aufgabe ist mit einer sehr hohen Reisetätigkeit verbunden, Sie sind daher flexibel in Ihrer Planung, hoch belastbar und auch bereit und in der Lage, an abgelegenen Standorten mit eingeschränkten Verpflegungs- und Unterbringungsmöglichkeiten zu arbeiten.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang , da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2012.
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