Handicap International cherche en urgence un professionnel en santé publique spécialisé en santé maternelle et infantile pour rejoindre l’équipe de la direction des ressources technique (DRT).
La Direction des Ressources Techniques (DRT) d’Handicap International est composée de 6 domaines techniques : réadaptation ; services sociaux, économiques & éducation ; appui à la société civile ; prévention & santé ; urgences ; mines. Elle fournit un soutien technique et un cadre aux 60 programmes de Handicap International dans le monde. Elle permet d'assurer la qualité de nos méthodologies et interventions. Le référent technique SMI fait partie du domaine technique ‘prévention & santé’. Ce domaine développe particulièrement des interventions de prévention et prise en charge des maladies/conditions invalidantes telles que les problèmes liées à la santé maternelle, néonatale et infantile, les maladies non transmissibles (diabète, hypertension artérielle, l'épilepsie, etc.), les maladies tropicales négligées, les problèmes de santé mentale, le VIH/SIDA, et les violences. Le domaine ‘prévention & santé’ travaille de façon rapprochée avec les autres domaines techniques dans une approche intégrée qui a comme objectif la pleine participation des personnes handicapées et vulnérables dans tous les aspects de la vie quotidienne.
Le champ d’action de Handicap International en santé maternelle, néonatale, infantile et reproductive s’articule selon plusieurs axes : 1. Prévention primaire des déficiences liées à la santé reproductive chez la mère et l’enfant ; 2. Détection (diagnostic), stimulation et rééducation précoce de l’enfant en situation de handicap ; 3. Prise en charge et accompagnement social des femmes victimes de fistule obstétricale ; 4. Accès des femmes handicapées aux services de santé reproductive.
Jusqu’en 2015 Handicap International a choisi d’intervenir particulièrement sur les 2 premières composantes.
Tâches Principales et Responsabilités
Le référent technique SMI est mené à : - accompagner les programmes / projets : donner un appui technique aux chefs de projet et équipes SMI existants, appuyer le développement de nouveaux projets SMI ; assurer des missions d’appui sur le terrain ; contribuer à la définition et le suivi d’accords cadres avec les bailleurs. - gérer la promotion des connaissances, des compétences et des savoirs-faires de l'association pour les projets de santé maternelle, néonatale, infantile et reproductive. - travailler en lien étroit avec les autres référents techniques de la DRT en fonction de l'orientation des projets ; en particulier il/elle travaillera en lien étroit avec les référents techniques réadaptation fonctionnelle pour les aspects de stimulation et rééducation précoce de l'enfant handicapé ou de la mère.
Profil requis pour le poste Savoir - Diplôme : Master en santé publique + formation en ‘santé maternelle infantile et reproductive’ - Professionnel de santé (infirmier, médecin, autre) de préférence - Langue(s) : parfaite maitrise du français et de l’anglais ; la connaissance de l’espagnol est un plus. Savoir faire - Expérience professionnelle (au moins 3 ans) : en santé maternelle, néonatale, infantile et reproductive ; éventuellement aussi dans le domaine de la réadaptation, VIH, chirurgie, santé mentale, contexte d'urgence, violence et protection, … - Avoir travaillé dans un pays à faible ou moyen revenu ayant ainsi une expérience de travail avec et en faveur de groupes vulnérables - Maitrise et expérience des concepts et méthodologies en santé publique ; - Compétences en ingénierie / gestion de projet ; - Capacité de synthétiser, rédiger, formaliser et opérationnaliser une masse d’informations ; - Capacités de coordination ; - Capacité de formation, d'animation et de transmission de savoir faire ; - Capacités de travail en équipe ; - Capacité de travail en inter culturalité.
Savoir être - Autonome, curieux, flexible, dynamique ; - Etre capable d’écouter et orienter ; - Etre capable de valoriser la diversité ; - Avoir une aptitude à la délégation et à la responsabilisation des autres ; - Motivation pour le secteur associatif ; - Etre un allié de la cause des personnes handicapées.
Une mobilité géographique internationale est demandée : 3 à 5 missions terrain par an, 2 visites/an à Lyon ; éventuellement des participations à des séminaires/conférences/rencontres internationales.
Conditions Contrat temps plein à durée indéterminée avec une période d’essai de 6 mois ; Salaire de base: 2533 € brut/mois (+ expérience, qualifications et langues), chèques repas, assurance groupe et hospitalisation, remboursement des frais de transport, 13ième mois Date souhaitée d'arrivée: dès que possible
Intéressé ? Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'attention d'Isabelle Galle à jobs@handicap.be avant le 2 mai 2012.
Pour plus d’information sur les projets d’Handicap International, vous pouvez consulter www.handicapinternational.be
No comments: