MISSION Solidarités International est une association humanitaire qui secourt des populations en détresse, essentiellement victimes des conflits armés et des guerres. Spécialisée depuis 30 ans dans la couverture des besoins vitaux, à savoir manger, boire et s'abriter, elle prend en charge des programmes d'urgence puis de reconstruction. Dans le respect des cultures, Solidarités International met en œuvre ses programmes en unissant ses compétences à celles des employés et des cadres locaux. Les équipes de Solidarités International, composées d’environ 180 expatriés et de près de 1500 de cadres et d’employés locaux, sont aujourd'hui présentes en Afghanistan, au Pakistan, au Bangladesh, en Côte d’Ivoire, en Haïti, au Kenya, au Libéria, au Myanmar, en République Centrafricaine, en République Démocratique du Congo, en Somalie, au Soudan, au Tchad, en Thaïlande, et au Zimbabwe. Solidarités International est en RDC depuis l’an 2000. Ses efforts se concentrent sur les domaines de l’eau et de l’assainissement (en urgence et post-urgence). Depuis juin 2008, le pays est divisé en trois zones géographiques correspondant à 3 missions : Province Orientale, Katanga et Nord Kivu. A côté de ces trois missions, une mission de représentation est basée à Kinshasa. La mission Nord Kivu est composée d’une coordination basée à Goma, et de deux zones d’opérations : • le Petit Nord Kivu (PNK) dont la base est localisée à Goma (souvent, dans le langage courant, la base opérationnelle de Goma est appelée Nyiragongo ou Nyira, afin de la distinguer de la base de coordination). • le Grand Nord Kivu (GNK), où se situent la base de Butembo et celle de Beni
FONCTIONS Le coordinateur RRMP ARCC contribue à l’élaboration de la stratégie Solidarités International pour les projets RRMP et ARCC sur la RDC et il met en œuvre le projet de capitalisation ARCC 2 UNICEF. Orientation stratégique: • Proposer et développer des stratégies sectorielles en cohérence avec les politiques de l’association et les priorités du pays • Proposer et organiser des missions de diagnostic • Etre force de proposition pour la mise en place de nouvelles activités en coordination avec les responsables de programme ou les chefs de mission concernés. • Participe activement au travail de programmation dans les missions concernées avec les bases terrains et les équipes de coordination Pertinence et qualité des projets: • Appuyer le(s) responsable(s) de programme pour la mise place d’une approche technique, le dimensionnement financier, humain et logistique des programmes à mettre en œuvre • S’assurer de la pertinence et cohérence de l’ensemble des programmes vis-à-vis des besoins des populations • Support auprès des RP en vue de l’atteinte des résultats sur les programmes • Développer les capacités des équipes sur des techniques ou de nouvelles méthodologies Coordination, appui technique et suivi opérationnel: • S’assurer de la consolidation / validation du chronogramme de planification et de suivi • Valider les critères de qualité et les indicateurs de résultats des programmes proposés par les responsables de programme • S’assurer de l’existence et de la pertinence des indicateurs de suivi • Superviser et soutenir les responsables de programme, suivre et évaluer les activités mises en œuvre • Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités et faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes • Assurer une circulation optimisée de l’information entre les différents programmes RRMP et ARCC afin d’augmenter leur efficacité Capitalisation: • S’assurer de la bonne utilisation des outils de capitalisation de Solidarités International et de leur diffusion au siège (cellule technique et desk) • Participer à la centralisation et à la diffusion des procédures, guides et outils liés aux activités • Proposer des améliorations des outils existants • Construire un réseau d’expertise, développer des partenariats techniques avec les autres intervenants dans la zone d’intervention et en informer la cellule technique régulièrement GRH : • Définir en lien avec les CDM les pré requis pour les postes techniques ouverts à candidature, adapter les profils de poste existants si nécessaire • Mettre en place des formations techniques en lien avec les besoins opérationnels et les besoins de formation identifiés • Animer des ateliers de travail, des réunions de coordination et/ou des ateliers d’échanges techniques • Participer activement à l’organisation des semaines techniques régionales (STR) et à la rédaction des comptes rendus de ces réunions de travail Mise en œuvre et suivi opérationnel: Planifier les activités du projet en fonction des objectifs fixés • Proposer et mettre en place les critères de qualité et les indicateurs de suivi du projet • Planifier et superviser la mise en œuvre du projet, en respectant les délais et les spécificités techniques définies • Proposer des réorientations du projet selon l’évolution du contexte et des indicateurs • Contribue à l’élaboration du budget relatif à son programme et effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels Reporting / représentation: • En collaboration avec le CDM de la mission, établir et entretenir un réseau de communication et de bonnes relations avec les autorités, les bailleurs, et les partenaires • Etre le point focal du cluster NFI du Nord Kivu et venir en appui au sous-cluster NFI du GNK
PROFIL Experience: - Expérience de terrain humanitaire indispensable - Expérience en programmes RRMP souhaitable - Expérience professionnelle en zone instable
Competences: - Facilités rédactionnelles - Une connaissance des méthodes et des outils de suivi évaluation de projets humanitaires - Capacité de management d’équipes
Langue : Le français est la langue de travail.
Informatique: Applications courante (Word, Excel, power point, Windows XP, Outlook…). Connaissance du logiciel Sphinx est un atout.
Autres appréciations :
- Forte conscience des enjeux d'intégrité sur les problématiques humanitaires
- Capacité d’adaptation à des milieux culturellement diversifiés.
- Calme et diplomatie
- Respect de règles sécuritaires et comportementales pouvant être contraignantes
STATUT Poste salarié : à partir de 1700 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 450 dollars. Solidarités International prend également en charge les frais d'hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission. - Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre. - Break : En cours de mission, une alternance travail - repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l'expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu'un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).
DUREE 7 mois
DOCUMENTS Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation sur le lien suivant: https://emea2.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?I...
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