FIELD MANAGER (134/11-12)
El/la Field Manager es responsable de la coordinación de las actividades del programa en terreno y de la gestión de todos los recursos, con la finalidad de garantizar el alcance de los objetivos conforme los principios, políticas y estrategias de acción humanitaria de Intermón Oxfam y de Oxfam International.
ADMINISTRATION & FINANCE OFFICER (135/11-12)
El/la Administration & Finance Officer depende jerárquicamente del Field Manager y es responsable del seguimiento financiero, administrativo y de los Recursos Humanos de la respuesta humanitaria en el país.
WASH OFFICER (136/11-12)
El/la Wash Officer depende jerárquicamente del Field Manager y es responsable de dirigir, coordinar y supervisar los programas de agua y saneamiento necesarios en la misión para garantizar el acceso a un agua de calidad y en cantidad suficiente, así como asegurar la buena implementación y el acceso a letrinas y otras infraestructuras de saneamiento.
PHP OFFICER (137/11-12)
El/la PHP Officer depende jerárquicamente del Field Manager y es responsable de la correcta implementación del programa de Promoción de la Higiene y Salud Pública en la zona de intervención. Garantiza la puesta en marcha y funcionamiento de las actividades PHP según la planificación del proyecto mediante la preparación y coordinación de la información, materiales e infraestructuras necesarias para los beneficiarios.
LOGISTICS OFFICER (138/11-12)
El/la Logistics Officer depende jerárquicamente del Field Manager y es responsable de las actividades logísticas en el terreno: transporte, telecomunicaciones, gestión de stocks y aprovisionamiento, parque de vehículos y seguridad. También es responsable de dotar al programa de los medios necesarios para el desarrollo de las actividades, garantizar el buen uso de los equipamientos, realizar seguimiento presupuestario en relación a las actividades logísticas y gestionar el equipo a su cargo.
PERFIL REQUERIDO
Para todos los puestos:
- Experiencia mínima de 2 años en programas humanitarios en un puesto similar.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Dominio de Portugués o Español. Nivel alto de inglés deseable.
- Disponibilidad para una incorporación inmediata.
CONDICIONES LABORALES
- Contrato inicial de 3 o 6 meses.
- Retribución correspondiente en la escala salarial de Intermón Oxfam. Per diem, viajes, alojamiento y seguros (médico y de vida) a cargo de Intermón Oxfam.
- Puestos no acompañados.
Si estás interesado, envíanos tu CV a la dirección humanitarianstaff@intermonoxfam.org, indicando la referencia del proceso.
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