Responsable du Programme "Contrôle des Violences Communautaires et des Armes Legères" (Program Officer)

Le poste est un poste national, et les candidats potentiels doivent être de nationalité burundaise.

Le poste est sous la responsabilité: Directeur de Programme Lieu d'affectation: Province Kirundo (70 % du travail sur terrain) Durée du contrat: Deux ans renouvelables à partir de la date de signature du contrat

Contexte

Norwegian Church Aid (NCA) est une organisation œcuménique, diaconal et humanitaire mandatée par les Eglises et organisations chrétiennes en Norvège à travailler pour un monde plus juste, aussi bien par l'autonomisation des pauvres que la réforme du mode de vie des riches et les puissants.

NCA travaille dans plus de 30 pays en Afrique, en Asie et en Amérique Centrale et Latine.

Le Bureau de NCA au Burundi a été ouvert depuis l'année 2004. L'objectif de NCA au Burundi est d'aider le Gouvernement Burundais dans la réalisation des objectifs tels que fixés dans les plans nationaux et régionaux de développement. NCA travaille en collaboration avec des organisations nationales par l’octroi des services, la sensibilisation et la mobilisation. NCA a conçu et développé un nouveau programme d'autonomisation en vue des élections 2015, en focalisant principalement ses activités sur la province de Kirundo. Quelques activités seront mises en œuvres à Cankuzo et à Bujumbura. NCA va travailler spécifiquement avec les jeunes, les femmes et les Batwa, en renforçant leurs compétences sur tous les aspects de la citoyenneté et de l'entrepreneuriat.

Résumé du poste et son objectif

Le titulaire du poste est responsable de fournir un leadership effectif dans la mise en œuvre du Programme de NCA au Burundi ; Contrôle de Violence Communautaire et des Armes Légères. L'objectif du programme est de permettre l’autopromotion des jeunes, des Batwa, des déplacés intérieurs, des rapatriées en provinces Kirundo, Bujumbura et Cankuzo afin de devenir des citoyens actifs et de donner un appui aux victimes des violences basées sur le genre( Kirundo et quelques activités à Bujumbura). Le candidat retenu aura aussi la responsabilité de mener une étude afin d’établir une possible plateforme des jeunes au Burundi en fonction de la disponibilité des fonds. Ce poste exige beaucoup de voyages dans les zones d’intervention ( irundo, Bujumbura et Cankuzo)

Principales responsabilités du poste

• Fournir un leadership continu sur la planification, le développement et la mise en œuvre du programme "Contrôle de violence communautaire et des armes légères"
• Assurer le suivi des projets des partenaires et de tout le programme et s’assurer que NCA est en train d’atteindre son objectif global et ses résultats comme mentionnes dans le GLS et le document de stratégie pays.
• Etablir un lien et un suivi entre des associations et organisations partenaires travaillant avec les jeunes, les autorités locales et autres bénéficiaires ainsi qu’un appui au développement et la mise en œuvre du processus de débat communautaire.
• Initier et coordonner le renforcement continu des partenaires en rapport avec les attributions du programme contrôle des violence communautaire et des armes légères
• Gérer la mise en œuvre des interventions du programme et assurer la liaison entre les équipes de terrain et le bureau de Bujumbura.
• Donner un appui de qualité dans le développement des propositions de projets a soumettre aux bailleurs de NCA et des partenaires
• Satisfaire aux exigences strictes de reporting, c’est-à-dire veiller à ce que les rapports soient produits et soumis conformément à la stratégie globale de NCA.
• Représenter le Programme Manager dans des réunions et d'autres fonctions chaque fois qu’il vous le demande;
• Toute autre tâche telle que demandée par NCA

Les exigences du poste

Éducation:

Au moins une licence avec des formations spécifiques dans un domaines comme la jeunesse, la résolution des conflits, peace building, la réconciliation.Communautaire.

Expérience:

5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence en rapport avec le peace building et l'entrepreneuriat. Expérience de travail avec les associations a la base de jeunes et / ou les organisations confessionnelles est un avantage. L'expérience de travail dans la province de Kirundo constitue est un avantage. Avoir travaillé avec une ONG internationale est aussi un avantage.

Compétences:

Des compétences avérées dans les programmes des jeunes, la planification ainsi que le suivi, la rédaction de rapports, la facilitation et la formation. Maîtrise de l'utilisation de l’outil informatique comme les logiciels de traitement de texte, des tableurs comme l’Excel. Etre capable de travailler sous pression.

Compétences dans le domaine de la communication et du réseautage:

Excellente expression écrite et orale en français, en anglais et en kirundi.
Capable d'engager, établir des liens solides entre les différents niveaux de collectivités locales et en particulier avec les jeunes et les Batwa.

Qualités personnelles:

Le candidat retenu doit avoir un permis de conduire catégorie B, avoir des compétences innovatrices, capable d'accomplissement ses tâches, organisé et capables d’atteindre des résultats planifiés.

Flexibilité:

70% des heures de travail consacrées au travail de terrain. Par conséquent, le candidat doit être mobile et souple en ce qui concerne les voyages dans les zones rurales, et lors de visites fréquentes de projets, accepter d'être logés dans des conditions moyennes. Le candidat doit également montrer / accepter de travailler quelques fois en dehors des heures de travail.

NCA travaille pour promouvoir la bonne gouvernance et le code de conduite, l'égalité des sexes, la tolérance zéro à la corruption au sein de son personnel, de ses partenaires aussi bien directs qu’indirects. NCA veut que tout son personnel soit engagé et œuvre pour sa vision sa mission, ses valeurs et stratégies. La connaissance de l'HAP Standard 2010 de redevabilité et de bonne gestion constitue un avantage.

NCA soutient le droit de l'égalité des chances et les candidatures féminines qualifiées sont invitées à postuler.

Salaire:

Le salarial est négociable. L'organisation offre des avantages raisonnablement compétitifs tels que le fonds de prévoyance et une assurance médicale.

How to apply:

Les candidatures potentielles contenant une lettre de motivation, un CV et une/ des copie(s) des diplômes / diplôme sont à déposer à l’Adresse ci-après: Norwegian Church Aid P.O. Box 1489 Bujumbura - Burundi Rohero I Quartier INSS, av. Source du Nil No11

ou envoyées a Adresse e-mail: mnk@nca.no (avec copie à dk@nca.no)

Date limite: Le 15 Août 2013

NB. Les documents soumis ne seront pas retournés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et/ ou un test écrit

Pour plus d'informations: Tél: (+257) 22 21 96 10 Site Web: www.nca.no